Доброе утро. Мамочки, среди вас наверняка есть грамотные юристы. Помогите разобраться в ситуации. Когда я вышла из декрета, то одну из коллег (работает полгода,отдел кадров принял на постоянку) перевели в другой филиал (одной и той же организации ),а меня на ее место.теперь эта женщина утверждает, что если бы я вышла из декрета в 1.5 года,то место сохранилось бы(откуда ушла, туда и вернулась бы), а если после 3,то имеют право перевести в другой филиал. Она права?
Комментарии
@katena.sorokina.83 если одна должностная на всех, конечно могут дать другой участок работы.
@katena.sorokina.83 да не за что! 😍 Это же прикольно познавать что-то новое, особенно после декрета! 🤣😜🤦🏼♀️
Мне так же на работе сказали 😀 только меня переведут теперь туда, где не будет хватать человека, в любой филиал. Вам хоть сказали до 1,5 место держат, а у меня его никто не держит, как ушла в декрет, так и все. Типа организация одна, куда скажем, туда пойдешь.
До 3 лет за вами сохраняется место, при условии, что вы вовремя пишите заявления на отпуск по уходу за ребенком. Сначала до 1,5 лет, потом до 3 лет. Вы вышли после трёх лет?
@galladally я вышла ровно в 3.не больше, не меньше. Коллега просто утверждает, что у того, кто вышел в 1.5,больше прав 🤨
Ваше первое сообщение невнимательно прочитала 😁