Жалуетесь в держпраци, будут они бедные, вот все так же опишите. Без вашего ведома вас не могу переводить, вам должны были вручить изменения о штатке, вы или соглашаетесь или отказываетесь (увольнение или какое уже решение принято), а просто так как они сделали, это все нарушение

Согласно законодательству не имеют права, на Вашем месте же кто-то работает и изначально этого человека брали на декретное место, т. е. этот сотрудник знал, что в случае Вашего выхода на работу должен освободить место. Не факт, что Вам продлят декрет,(сейчас с этим не так просто как раньше,)а начальство просто хочет себя обезопасить,чтоб якобы Вы по своей инициативе не выходите вовремя с декрета. Вот если бы Ваше структурное подразделение ликвидировали бы,и то Вам должны были предложить должность в другом подразделении и даже в случае полной ликвидации организации и то есть нюансы. Скажите начальству, что Вы намеряны выходить и они должны предоставить Вам место по закону иначе Вы обратитесь к юристам