С беременностью мой мозг ушёл 🙈😂подскажите мне осталось проработать 6 недель, со 2 марта по 19 в отпуск но потом я должна выйти и отработать, но чувствую что я не тяну, мне предложили чтоб я ушла со 2 числа и до декрета в отпуск, но так как директор не хочет за бесплатно делать мою работу, хочет обнулить мою ставку и взять на моё место человека пока я буду в отпуске, может ли это повлиять на мои отпускные и декретв дальнейшем?? Работаю в пятёрочке
@_baby_vik_ ну если вы их по графику не отгуляли, то конечно вам их дадут по закону, кто спорит. Но она и так идёт сейчас в этот отпуск, а дальше после этого декретного больничного и родов у нее больничный 3 месяца и за эти дни ей капают дни отпуска. Их она может взять авансом
@marina1406, я вам говорю не про неотгуленный отпуск,а отпуск,который работодатель обязан дать беременной до декрета!!!
Я в общем была 61 день в отпуске, 33 свои неотгуленных и 28 авансом!
Не знаю, что значит обнулить ставку, но если работодатель предлагает какие-то изменения перед декретным, то в 99% это не в вашу пользу. Вам никогда не откажут в больничном, если обратитесь в жк 😉 Изучите внимательно ситуацию от и до
Не уволиться, я как бы буду числится на этом магазине но не буду работать, на мою должность встанет другой человек
Нет, не может. Вам будут рассчитывать декретные за полные закрытые года, т. е. за 2019 и 2018. На выплаты по беременности и родам а так же на декретные это ни как не повлияет.