Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаМоральная поддержка
Illaya
Illaya
Мама двоих (младенец)

Что делать, если нагрубил подчиненному в ответ на его грубость?

подскажите кто нибудь...если нагрубила подчиненному в ответ на его грубость,он может докладную написать?и как выйти из этой ситуации?

11

Комментарии

fotozonatut

Соловьева Анастасия

Мама дочки (1 год), беременна (12 нед.)

может вам надо написать докладную?

Отметок «Нравится»: 0
okolo_lo_lo

Влада

Мама дочки-младенца

Опередить и написать на него 🤷‍♀

Отметок «Нравится»: 1
novaymasha

Мария Очир-Горяева

Мама двоих (1 год, 2 года)

Прям сильно нагрубила? Я своим тоже грублю . Пока ещё не писали

Отметок «Нравится»: 1
burdinaevgenia

Evgenika

боюсь спросить где вы работаете , что своих подчиненных можете назвать «упырями» 🤦🏻‍♀️

Отметок «Нравится»: 7
lenusse4ka

Елена

нашли чем гордиться

Отметок «Нравится»: 1
ridd

Марина

В ожидании первенца

Вообще грубость, в общении на работе, это плохой признак. Был у меня начальник он мог тебя так унизить, но без грубости, словами мягко так говорил, умно. И был у меня другой начальник тот мальчишек так поливал Мама дорогая, не от большого ума. Поэтому забудьте или извинитесь, что погорячились и больше так не делайте. Будьте умнее и мудрее

Отметок «Нравится»: 2
plazmik

Наталия

Мама сына (1 год)

Найдите повод и увольте его. Типа “оптимтзация и кост сейвинг”. Нет человека нет проблемы,зато есть экономия бюджета

Отметок «Нравится»: 1
mir.myrz

Татьяна

Мама двоих (младенец)

Написать можно всё что угодно. Если свидетелей не было, то всё отрицайте. Такое обычно сложно доказать.

Отметок «Нравится»: 1
lenusse4ka

Елена

Ну и советы! Поговорить, выяснить ситуацию. Извиниться в конце концов, если чувствуете, что перегнули.

Отметок «Нравится»: 0
sirena2019

sirena

Мама дочки (3 года)

Ну вообще, я старалась очень быстро избавляться от подчиненных, которые не соблюдают субординацию. Такие ещё и смуту в коллективе любят наводить, накручивать всех без повода. А пока этого не сделали, ставить на место нужно, но без переходов на личности и без обзывательст, естественно. Обычно, такие достаются "в наследство" от предыдущего руководства.

Отметок «Нравится»: 0
sirena2019

sirena

Мама дочки (3 года)

@rozdennayvsssr @okolo_lo_lo не везде сканает, в каких-то компаниях, вышестоящее руководство может посчитать, что автор поста не справляется со своими обязанностями, на руководящей должности.

Отметок «Нравится»: 0