Mom.life
Виктория
vikalanskaya
Виктория·Мама сына (6 лет)

Вопрос на засыпку....допустим я сижу в декрете,узнаю,что беременна,но мне по истечении 3х лет декрета пора выходить на работу...т.е я выйду беременная на работу или дадут отпуск,или что вообще может быть?)

14.02.2020

Лучший комментарий

Комментарии

katerinakot
·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Можно написать заявление на отпуск без содержания, ну это если работать не охота 😁 а можно работать до нового декрета.

14.02.2020 Нравится Ответить
katerinakot
·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@vikalanskaya отпуск без содержания хоть 6 месяцев может быть. Работодателю не очень интересно с беременной связываться и постоянно в больницы отпускать. Им тоже проще оставить сотрудника который временно занимает вашу должность

14.02.2020 Нравится Ответить
gelucci
Ольга·Мама троих детей

@vikalanskaya, но эти 3 месяца потом не будут учитываться при расчете больничного

14.02.2020 Нравится Ответить
bukva.zu
Мария·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

@gelucci да больничный всё равно чаще всего с прошлыми годами брать выгоднее

14.02.2020 Нравится Ответить
kateshepard
kateshepard·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Либо выходить либо брать административный без оплаты до декрета. Как договоришься с начальством. Сразу после отпуска по уходу можно взять обычный отпуск. Но только прям сразу.

14.02.2020 Нравится Ответить
bukva.zu
Мария·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Не обязательно сразу, это нигде не прописано. Я вышла 29.04, а накопившийся отпуск взяла в августе

14.02.2020 Нравится Ответить
bukva.zu
Мария·Мама двоих (7 лет, 10 лет)

Если окончание первого декрета наступит раньше 30 недель второй беременности - выходить на работу придётся (по закону, во всяком случае) . Ну или как-то договариваться с начальством, чтобы не выходить, если осталась пара недель

14.02.2020 Нравится Ответить
Читайте также