olyalya_88
Ольга·Мама двоих (5 лет, 12 лет)
Девочки, подскажите пожалуйста, в понедельник скрининг, чтобы в этот день не выходить на работу надо писать какое то заявление типо за свой счет или нам положен день, если скрининг
12.02.2020
Как понять, что подгузник действительно подходит...
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Как Pigeon сохраняет близость между мамой и малышом
Лучший комментарий
Комментарии
Тamara·Мама двоих (2 года, 5 лет)
Я просто отпрашивалась в определенное время и все) вам там максимум час понадобится
12.02.2020 Нравится Ответить
Вы имеете право на медицинское обследование по беременности и оплату этого времени по среднему с учётом дороги поэтому достаточно предупредить начальника что будете отсутствовать
12.02.2020 Нравится Ответить
Я просто перед фактом ставлю, что в такой-то день ухожу во столько-то. Работодатель обязан отпускать беременную на плановые осмотры
12.02.2020 Нравится Ответить
@moyaprelest, у нас сотрудник не побоялся и пошёл в трудовую инспекцию, всех на уши поставили, было 2 года назад, до сих все помнят))
12.02.2020 Нравится Ответить
@nafanechka1989, каждой организации иногда нужен такой сотрудник))
12.02.2020 Нравится Ответить
@olechkamikheeva, с такими кадрами главное знать свои права
12.02.2020 Нравится Ответить
Пишите отпуск за своей счёт, либо отпрашиваетесь у начальства.
12.02.2020 Нравится Ответить
А почему нельзя выйти на работу?
Сделали и вернулись
Сделали и вернулись
12.02.2020 Нравится Ответить
Нет, день отпуска не положен из-за того что у вас скрининг. Просто пишете заявление за свой счёт
12.02.2020 Нравится Ответить
Это же просто узи. Если не хотите на работу, то за свой счет
12.02.2020 Нравится Ответить
Там на определенное время, и оно не обеденное
12.02.2020 Нравится Ответить
Читайте также