Девочки, есть ли среди нас работник отдела кадров? Есть вопрос по поводу контракта. Ситуация такая : у подруги, которая…
Девочки, есть ли среди нас работник отдела кадров? Есть вопрос по поводу контракта.
Ситуация такая : у подруги, которая находится в декрете, закончился контракт, который был заключён с 17.07.17 по 16.07.19, из отдела кадров никто не звонил и не предлагал продлить контракт.
Дело в том, что после выхода из декрета она хочет увольняться.
Как так вообще получилось, что контракт закончился, а она до сих пор числится на предприятии? Как поступить, чтобы по выходу из декрета было проще уволиться? Контракт не предложили подписать по сей момент.
Ольга·
Мама двоих (1 год, 7 лет)
Если трудовые отношения продолжаются после даты окончания действия контракта, контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.
Chipolino··
@ekz спасибо за ответ
Екатерина··
Мама дочки (1 год)
если по такому сценарию, то бессрочный труд.договор работник может расторгнуть по собственному желанию в любой момент
Анастасия··
Мама дочки (1 год)
насколько я понимаю, когда читала, но могу ошибаться, может меня кто-то поправит, то раз контракт превратился в трудовой договор, то она идёт уволится в любой момент. Её насильно там никто держать не будет
Chipolino··
То есть ничего подписывать не надо?
А если подруга не хочет числится там как работник и вообще уйти, то она может это сделать на основании того, что контракт закончился?