Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Chipolino

Девочки, есть ли среди нас работник отдела кадров? Есть вопрос по поводу контракта. Ситуация такая : у подруги, которая…

Девочки, есть ли среди нас работник отдела кадров? Есть вопрос по поводу контракта.

Ситуация такая : у подруги, которая находится в декрете, закончился контракт, который был заключён с 17.07.17 по 16.07.19, из отдела кадров никто не звонил и не предлагал продлить контракт.

Дело в том, что после выхода из декрета она хочет увольняться.

Как так вообще получилось, что контракт закончился, а она до сих пор числится на предприятии? Как поступить, чтобы по выходу из декрета было проще уволиться? Контракт не предложили подписать по сей момент.

28

Лучший комментарий

olga_565_

Ольга

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Если трудовые отношения продолжаются после даты окончания действия контракта, контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

Отметок «Нравится»: 3
chipolinooo

Chipolino

То есть ничего подписывать не надо?

А если подруга не хочет числится там как работник и вообще уйти, то она может это сделать на основании того, что контракт закончился?

Отметок «Нравится»: 0
missyoung

Анастасия

Мама дочки (1 год)

насколько я понимаю, когда читала, но могу ошибаться, может меня кто-то поправит, то раз контракт превратился в трудовой договор, то она идёт уволится в любой момент. Её насильно там никто держать не будет

Отметок «Нравится»: 0
katkov

Екатерина

если по такому сценарию, то бессрочный труд.договор работник может расторгнуть по собственному желанию в любой момент

Отметок «Нравится»: 0
chipolinooo

Chipolino

@ekz спасибо за ответ

Отметок «Нравится»: 0

Комментарии

mamanatusy

Натали

Мама дочки-младенца

Контракт продлевается на срок до 3 лет ребенку, а потом до 5 лет. Вроде как то так

Отметок «Нравится»: 1
galina.po

Gala

Мама дочки-младенца

@chipolinooo я тоже понимаю что это автоматически. У меня будет такая ситуация, меня просто так не уводят, даже если закончился контракт, как девушка и написала до 3 лет и т.д. Ну может ещё зависит от работы, я в образовании

Отметок «Нравится»: 0
_julasha

Jul

Мама дочки-младенца

@galina.potapchuk и я в образовании..а нам модно будет допустим ща месяц до 3 летия ребенка написать заявление на увольнение или нет,может знаете?

Отметок «Нравится»: 0
galina.po

Gala

Мама дочки-младенца

думаю, что да можно.

Отметок «Нравится»: 0
olga_565_

Ольга

Мама двоих (1 год, 7 лет)

Если трудовые отношения продолжаются после даты окончания действия контракта, контракт преобразуется в трудовой договор, заключенный на неопределенный срок.

Отметок «Нравится»: 3
missyoung

Анастасия

Мама дочки (1 год)

@chipolinooo насколько я понимаю, когда читала, но могу ошибаться, может меня кто-то поправит, то раз контракт превратился в трудовой договор, то она идёт уволится в любой момент. Её насильно там никто держать не будет

Отметок «Нравится»: 0
katkov

Екатерина

@chipolinooo если по такому сценарию, то бессрочный труд.договор работник может расторгнуть по собственному желанию в любой момент

Отметок «Нравится»: 0
chipolinooo

Chipolino

@ekz спасибо за ответ

Отметок «Нравится»: 0
katkov

Екатерина

для продления контракта наниматель обязан вам предоставить уведомление. про сроки его предоставления точно не скажу: или за две недели до истечения срока контракта, или за месяц. и в уведомлении вы уже указываете согласна/не согласна. в данном случае у нанимателя нарушение

Отметок «Нравится»: 0
katkov

Екатерина

@chipolinooo ниче не поняла, ну да ладно. тогда точно нужно оттуда уходить

Отметок «Нравится»: 1
yulia23119

Юлия

В ожидании первенца

Все правильно,и за месяц должны выслать,недавно такая ситуация была,декретница отказалась продлевать

Отметок «Нравится»: 1
yulia23119

Юлия

В ожидании первенца

@chipolinooo кадры могли тупо забыть

Отметок «Нравится»: 0
olga_565_

Ольга

Мама двоих (1 год, 7 лет)

А по поводу увольнения почему бы не поговорить с руководством? Не факт, что ее держать будут.

Отметок «Нравится»: 0
chipolinooo

Chipolino

Там такое руководство, что и врагу не пожелаешь. Безграмотные до ужаса, да и надурить любят

Отметок «Нравится»: 0
nas_mikhal

Настя

Мама двоих (младенец)

Отметок «Нравится»: 0
nas_mikhal

Настя

Мама двоих (младенец)

Но Ваша подруга в декрете, ей продлили до выхода из декрета, пока ребенку 3 не исполнится . Может кто из кадровиков подскажет, но вроде так

Отметок «Нравится»: 0
oljaja2009

Оля

Мама двоих (младенец)

мне кажется, что автоматом на время декретного продлевается

Отметок «Нравится»: 0
nas_mikhal

Настя

Мама двоих (младенец)

если не на месте декретницы работают, то вроде да)

Отметок «Нравится»: 0
mapycbka91

Маруська

У меня так было, контракт закончился пока в декрете была. Потом позже просто дали новый подписать

Отметок «Нравится»: 0

Девочки, подскажите такой момент. Можно ли взять очередной отпуск после окончания отпуска по родам (140 дней после…

Девочки, подскажите такой момент. Можно ли взять очередной отпуск после окончания отпуска по родам (140 дней после выхода с декрет)? Кто нибудь так брал? Я конечно уточню в отделе кадров, просто мама сбила с толку сказав что не обязательно брать до выхода в декрет. Кто знает точно?