Девочки,подскажите пожалуйста..я сейчас увольняюсь с работы и уже идет отработка,могу ли я в этот период взять день административного???войдет ли он в отработку?спасибо
Работающая мама спрашивает, можно ли уволиться без отработки. Узнайте, что советуют другие мамы и какие есть законные варианты.
Мы месяц болели не ходили на тренировки по тхэквондо. Вы оплачиваете этот месяц если болели и не ходили совсем ? Или оплачивали и ходили на отработки. Отработки по суб это выходит на два месяца отработок
Красотки мне нужны модели для отработки макияжей. Если есть желающие оставляйте свои номера💄🌸 С меня вкусный кофе и приятная беседа🩷🩷🩷
Решила сегодня и здесь провести интерактив. Хотите узнать свою родовую отработку.? Пишите дату рождения. Первые 15 человек
Екатерина·
Мама двоих (1 год, 10 лет)
На сколько я знаю да, даже больничный лист или отпуск идёт как отработка. У нас по крайней мере так.
Елена·
Мама сына (2 года)
Административный предоставляется на усмотрение руководства, если вам согласуют, то конечно можете. Также можно взять больничный и уволят вас только по истечению больничного, но тут уже ничего согласовывать не надо.
Ирина·
Мама дочки (2 года), беременна (20 нед.)
Работодатель имеет право не предоставить вам административный. Я уходила на больничный.
Катерина·
Мама двоих (3 года, 10 лет)
@maslovaekat3rin @anelenn @_i_r_i_n_a_ спасибо девочки)
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Это не отработка называется. Вы по закону обязаны предупредить об увольнении за 14 дней до этой даты. И без разницы, где вы будете в это время
Ирина·
Мама сына-младенца
Если вы увольняетесь по собственному желанию, то дата увольнения будет та, которую вы написали в заявление, а больничный лист может и позже закрыться.