О декрете и о себе...
Пару слов для девочек, которым скоро на работу.
Свой, абсолютно непредвзятый взгляд.
Девочки, ребенок- это не антибонус. Декрет-это не время, за которое Ваш работодатель нашел замену и вытрет об Вас ноги. Вы и только Вы задаете правила, по которым с Вами можно играть.
Сегодня почитав пост своей коллеги главбуха о ее сомнениях и выходе на работу, решила выложить свой.
Никогда! Никогда нельзя расслаблять булки! Ни на работе, ни в общении с мужчиной. Нельзя позволять , чтоб решали за Вас, слить или нет, пока Вы дома. И если будет лишь намек, что Вам создадут не те условия, Вы создадите такие, что им захочется выйти в окно. Иначе нельзя. По доброму можно, если Вас уважают и не чмырят. Но если работодатель говорит: « эй бейба, я Маше плачу меньше и иди ка ты на хер, она тебя заменит» Вы не потратив нервов говорите спокойно: « иван иванович, дорогой мой директор, зачем ТЕБЕ проблемы? Ты хочешь их? Вспомни, что я главбух и как не мне знать ВСЕ о тебе 😉?»
Но это должно быть лишь в том случае, если Вас не уважают.
Но с другой стороны, черт побери, почему Вас не уважают если Вы главбух? 🤔🤔🤔🤔
Скажу по себе. Ты должна быть мымра на работе, чтоб как в « служебном романе» все прятались по углам. И даже директор.
Всем мира и хорошего настроения.
Любите себя и уважайте.
Всем главбухам в декрете отдельный респект✌🏻✌🏻✌🏻✌🏻✌🏻
Всегда читаю ужасы про работодателей и удивляюсь. Девочки, убирают людей не после декрета, а тех от кого пользы нет. Ответственного профессионала не уволят! И дело абсолютно не в больничных, а в личной ответственности и вашем отношении к вашей же работе!
@marinpolin значит вперёд не смотрят. Смысл?! Она уйдёт в декрет потом тоже. Работа - это постоянное обучение. Человека нового найти (в моей сфере, вашей не знаю) сложно, при том, что специалистов много. Вас уже учить ничему не надо. Очень странно конечно.
Да и у нас найти главбуха хорошего очень сложно, надо и бухгалтерией руководить ( а это женщины) и с начальством общий язык найти, и законы каждый год новые.
Теток, постоянно находящихся на больничных и плохо залупляющих в собственную работу не потерпит никто на хорошей должности. Главбух это вообще херня. На работе у родственника недавно глав буха дожали. Достала эта тетка
@lekunja тогда они решат ее за счет вашей должности, если вы не ценный работник для данного предприятия. И по опыту могу сказать что инспекции мало помогают
Я хз что там за работа, но будете месяцами пропадать на больничных это станет возможно, поэтому няня вам в помощь
А я, в свою очередь, могу сказать следующее... что работник нужен пока работает... уйдя в декрет происходит следующее: 1. Выпал из режима, все поменялось, модернизировалось и прочее. 2. Работник больше не будет таким как прежде в любом случае участится больничные, а ранее их могло вообще не быть. 3. Создать условия очень просто, очень просто сделать так что работник уволится😂даже я уже думаю как же я выйду на работу...
@lekunja, я внимательно читала, просто наверно мне стоило сразу в первом комментарии указать о важности должностей
@anastasia09112017, просто утром моя коллега сомневалась о выходе на работу и т д. Вот и навеяло. Понятно, что если ты офис менеджер, то вариантов немного. Но если ты главбух, директору не стоит так говорить: Маша, тебе пора😎
Полностью согласна, еще раз спасибо)))) чуть чуть декрет сделал свое дело, но я снова в бой. Как будет дело дальше обязательно выложу пост)
Хмммм🤔 это что получается , что меня уважают на работе 😂даже уйти в декрет не дали 😂никого не хотят видеть кроме меня 😚