Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
Мама дочки-младенца

Девчата, интересно послушать мнение. В общем, когда я устраивалссь на работу, не знала, что беременна. Пока проходила…

Девчата, интересно послушать мнение. В общем, когда я устраивалссь на работу, не знала, что беременна. Пока проходила обучение, узнала и честно сообщила руководству, но так получилось, что уже на тот момент был подписан трудовой договор. В итоге меня перевели на лёгкий труд и на работе я своими прямыми обязанностями не занималась. И начальница сразу дала мне понять, что они мне не верят, что я не знала о беременности и специально устроилась на работу, зная, что меня не уволят. Теперь я думаю, стоит ли выходить туда после окончания декрета или лучше сразу уйти и попытать счастья на другой работе?

28

Лучший комментарий

zharkihs_v

СветланаМама двоих (1 год, 7 лет)

Моё мнение: если вы не выйдете-значит они окажутся правы, что вы устроились именно из-за беременности.

Ответить

Комментарии

verkheevasvetlana

СветланаМама двоих (младенец)

Рано думаете. Ко времени выхода все может поменяться...

Ответить

fanit

FanitМама двоих (младенец)

Через 3 года много что изменится, мои начальница может тоже поменяется)

Ответить

maricooper

Мария БукрееваМама сына (1 год)

Не думайте об этом) иб там уже даже начальство сменится) как у меня) но я бы вышла) никто де не мешает искать работу) с малышом устроиться сложнее) как найдете, уйдете, чтоб стаж не прерывать

Ответить

margo31

КатяМама сына (4 года)

Прежде чем менять работу после декрета, подумайте, что ее очень сложно будет найти. Никому ненужен сотрудник с маленьким ребёнком , сама с этим столкнулась. Почти год искала новое место.

Ответить

liliya0702

ЛиляМама двоих (1 год, 3 года)

Может когда будете выходить из декрета, то все эти люди уйдут из организации))

Ответить

missiselen

ЕленаМама дочки-младенца

Вы уже собрались на работу? Если нет, не думали что все тысячу раз изменится к моменту вашего выхода от начальства до компании, а вы случайно не про КЦ мтс говорите ?)

Ответить

missiselen

ЕленаМама дочки-младенца

@vikulya.veyn, я как почувствовала) если про него то тем более не замораживайтесь, там текучка всех огромная в том числе и руков.

Ответить

vikulya.veyn

ВикторияМама дочки-младенца

@missiselen Вы работали там?

Ответить

missiselen

ЕленаМама дочки-младенца

@vikulya.veyn, да, не работая там не поняла бы что вы от Мтс говорите, при мне сменился и начальник КЦ и мой руководитель ))) а про операторов вообще молчу, сейчас многие работают в ладье, а КЦ Сбербанка, эльдорадо, так то похожих работ много, Мегафон тот же самый) все у нас в Самаре

Ответить

lanochka0986

СветланаМама сына (12 лет), беременна (19 нед.)

Стаж не портите, пока новую не найдёте, эту не бросайте. Только непрерывный стаж даст вам в будущем 100% больничного 😉

Ответить

abracadabra777

МамулечкаМама дочки-младенца

Повезло, что получилось устроиться) на после декрета я лично на другую ушла бы, учитывая, что сейчас уже у вас недопонимания возникли, что будет потом не известно

Ответить

anm16

АнастасияМама двоих (1 год, 6 лет)

Стоит, если вы хотите там работать 🙂

Ответить

malish163r

Юлия В ожидании первенца

Такая же фигня была, не знала что беременна. Мне весь мозг потом выносили, что специально устроилась, еле до декрета дотерпела

Ответить

eha_morriarti

Ольга ЛогимоМама сына-младенца

Я бы вышла, если все остальное устраивает, ЗП, график, местоположение и т.д. потому что найти работу с маленьким ребенком сложно... Ну или сначала б нашла, а потом ушла. В никуда бы точно не уволилась

Ответить

mamon4ik

АннаМама сына (1 год)

После декрета будет очень сложно найти работу новую. Никому не нужен работник, который возможно будет постоянно не больничных. Так что надо плюнуть на неадекватную начальницу и работать дальше.

Ответить

eha_morriarti

Ольга ЛогимоМама сына-младенца

@mamon4ik вот и я про то

Ответить

zharkihs_v

СветланаМама двоих (1 год, 7 лет)

Моё мнение: если вы не выйдете-значит они окажутся правы, что вы устроились именно из-за беременности.

Ответить

vikulya.veyn

ВикторияМама дочки-младенца

Если честно, когда устраивалась, наоборот, радовалась, какой удобный график 2/2,могут быть и ночные смены, но сейчас я задумываюсь об этом графике и меня он напрягает

Ответить

vikulya.veyn

ВикторияМама дочки-младенца

@iljsova @mariia.samara ну, скажем так, у них текучка большая, одним больше одним меньше...

Ответить

mariia.samara

Мария Мама сына (2 года)

@vikulya.veyn рано вы задумались прям))

Ответить

vikulya.veyn

ВикторияМама дочки-младенца

@mariia.samara натура такая)) планировать чересчур рано и на много шагов вперёд)

Ответить

mariia.samara

Мария Мама сына (2 года)

@vikulya.veyn понимаю. Я такая же(

Ответить

iljsova

Лилия Мама сына-младенца

Если вы хотите там работать то да выходить, нет так нет . А умных начальниц которые всегда всё знают послать далеко ) при приеме на работу женщины детородного возраста любой адекватный начальник должен понимать что вероятность того что женщина пойдет в декрет всегда есть .

Ответить

mariia.samara

Мария Мама сына (2 года)

Честно поговорить с руководством. Ждут - вышла бы, нет, значит, без вопросов нет, раз такая ситуация была

Ответить

lenalenasss

Елена

я бы ушла

Ответить

Как вы работали во время беременности?

Милые дамы, поделитесь историями. 🙌🏼 Вы ходили на работу добросовестно когда забеременели? Как себя чувствовали? Брали ли больничные? И какой у вас при этом всем был график? В общем расскажите Ваши отзывы о работе при беременности.

Вот интересно. Я когда забеременела в 1 раз, пришла к работодателю с этой информацией почти сразу, на 8 неделе, как…

Вот интересно. Я когда забеременела в 1 раз, пришла к работодателю с этой информацией почти сразу, на 8 неделе, как встала на учёт. Вторая беременность в декрете, когда сказала - директор только выдохнул, тк не знал какую работу дать и чем платить. Но бывают такие случаи, когда говорят о беременности только после появления живота. Это что за хрень такая? Боятся, что уволят(чего не сделают) или заставят делать аборт? Бред какой-то.