Татьяна
t.r.smirnova
Татьяна

Не выхожу на работу второй месяц, из них 2 недели официального больничного. На работе предлагают разойтись полюбовно. Подскажите, могут ли уволить за прогулы?

30.01.2020

Лучший комментарий

sofya888
Софья🐢·Мама сына (8 лет)

А что, если беременна, то можно прогуливать?🙄

30.01.2020 Нравится Ответить
m.i.s.
Ирина·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@t.r.smirnova, это не косые взгляды и разговоры, это неуважение к начальнику и коллегам

30.01.2020 Нравится Ответить

Комментарии

k.jurist
Екатерина·Мама сына (6 лет)

Нет, если Вы беременны.

03.02.2020 Нравится Ответить
k.jurist
Екатерина·Мама сына (6 лет)

Вам не нужна зарплата?

03.02.2020 Нравится Ответить
primalima2018
Primalima2018·Мама двоих (4 года, 6 лет)

справка с 10 недель.. такой вариант не рассматривали? гинеколог не предлагал? вообще если у вас реальные прогулы и их нечем закрыть, то я бы согласилась с начальством и разошлась полюбовно!

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

И бегом, пока животика нет ещё, устраиваться на другую работу?

31.01.2020 Нравится Ответить
sofya888
Софья🐢·Мама сына (8 лет)

А что, если беременна, то можно прогуливать?🙄

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

@m.i.s., как скажете. Вам лучше знать видимо😌

30.01.2020 Нравится Ответить
m.i.s.
Ирина·Мама двоих (3 года, 8 лет)

@t.r.smirnova, я была беременна, мои коллеги тоже. Никто себе такого не позволял. Но вы хозяйка своей жизни 👑

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

@m.i.s., Коллеги не пострадали ни капли. Все ушли через неделю после открытия магазина. К начальству уважения не было и нет (что хотят, то и делают: увольняют, меняют зарплаты и графики изо дня в день, не уважают труд)

Я бы тоже не позволяла себе такого, но увы, уже все произошло.

30.01.2020 Нравится Ответить
m.i.s.
Ирина·Мама двоих (3 года, 8 лет)

Почему на другие 1,5 месяца больничные не брали?

30.01.2020 Нравится Ответить
katrin.vr89
Катрин·Мама сына (7 лет)

@t.r.smirnova больничный рассчитываются из вашего среднего заработка за последние два года (белого зароботка) и оплачивает фсс (кроме первых трех дней, их оплачивает работадатель). И если общий официальный стаж меньше пяти лет, выплачиват 60% от среднего заработка, до 8 лет 80 %, свыше восьми 100%

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

@katrin.vr89, стаж выше 5 лет. Спасибо, я так и знала, что недоплатили.

30.01.2020 Нравится Ответить
katrin.vr89
Катрин·Мама сына (7 лет)

@t.r.smirnova запросите справку о доходах в бухгалтерии и все понятно будет, и у них спросите, как они рассчитали. Плюс сколько вы на этой работе трудитесь, если меньше двух лет, приносили им справку с предыдущей работы.

30.01.2020 Нравится Ответить
mishel14
***·Мама двоих (младенец)

Что-то детский сад какой то.Придите на работу и объясните начальнику все.Вы от него бегать до декрета будете?

Вообще за такое не беременных увольняют по статье.Уволить он вас не уволит,но нервы помотает...

30.01.2020 Нравится Ответить
tatyanadavydova33
Татьяна Давыдова·Мама дочки (7 лет)

Согласна, беременность без бумажек - это не основание прогуливать

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

@miu_miu_z, выше вы написали, что я бегаю и что мне нужно объяснить что-то начальнику. Я не пойму, что вы имеете ввиду

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

@tatyanadavydova33, согласна. Так сложились обстоятельства и я просто делюсь своей ситуацией и спрашиваю знающих людей, а не интересуюсь мнениями.

30.01.2020 Нравится Ответить
night2017
Юлия·Мама сына (6 лет)

А вы все это время прогуливали? Или писали заявление за свой счет ?

30.01.2020 Нравится Ответить
night2017
Юлия·Мама сына (6 лет)

@t.r.smirnova прогул это точно не в вашу пользу. Но сейчас уже не исправить это. Уволить Вас конечно вряд ли уволят, но вынудить уволиться самой вполне смогут

30.01.2020 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

@t.r.smirnova а на работе в курсе, что Вы в положении?

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

@sv_golitsyna, так точно. Но справку не предоставляла

30.01.2020 Нравится Ответить
kseniasobylya89
Ксения Собыля·Мама двоих (младенец)

Беременных не имеют права увольнять. Возьмите справку в жк и отдайте руководству

А по какой причине не ходите? Самочувствие не очень?

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

Да. Токсикоз + дикая слабость. Боялась, что до работы не доеду

30.01.2020 Нравится Ответить
kseniasobylya89
Ксения Собыля·Мама двоих (младенец)

@t.r.smirnova вы в жк можете справку и вас переведут на легкий труд

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

@kseniagdkv638, это я знаю, спасибо. Вопрос не в этом заключается. Сейчас мне намного лучше и я готова к труду и обороне😁

30.01.2020 Нравится Ответить
kristinarybachuk
Кристина ·Мама сына (5 лет)

Не могут, просто да это время не оплатят ничего, но беременную уволить не могут

30.01.2020 Нравится Ответить
nina_mama_
Нина·Мама четверых детей

Из двух месяцев, только две недели больничного, а остальное получаются прогулы?🤷‍♀Так что надо договариваться по любовно.

30.01.2020 Нравится Ответить
dianagudomarova
Диана·Мама двоих (1 год, 6 лет)

Эээ нет))) вам это зачем?) там с беременными такая беда, проще ликвидировать фирму, чем уволить беременную😃 поэтому не сдавайтесь))) плюс ко всему с любого срока можно написать заявление на 6-часовой рабочий день и Вам не вправе отказать

На счет прогулов не совсем поняла, с этим другой вопрос. Лучше проконсультироваться именно у специалиста в данном случае

30.01.2020 Нравится Ответить
satyrn1601
Татьяна ·Мама троих детей

Да, если смогут подтвердить их факт. Предупреждения, например, их официально должны выписать. И тогда по статье уволят. А это в трудовой отобразится.

30.01.2020 Нравится Ответить
sv_golitsyna
Светлана·Мама двоих (5 лет, 8 лет)

Дисциплинарное взыскание могут применить

30.01.2020 Нравится Ответить
avroraa
Аврора·Мама двоих (7 лет, 9 лет)

Не имеют права , если вы официально работаете и стоите на учёте .

30.01.2020 Нравится Ответить
julia-mom
Юлия·Мама троих детей

Если вы уже стоите на учёте в жк, то не имеют право.

Если вы плохо чувствуете себя, продлите больничный и проблем не будет

30.01.2020 Нравится Ответить
t.r.smirnova

Больничный первые 2 недели декабря.

30.01.2020 Нравится Ответить
julia-mom
Юлия·Мама троих детей

@t.r.smirnova я поняла. Но можно заново открыть больничный

30.01.2020 Нравится Ответить
juli_molli
Юлия·Мама сына (6 лет)

Беременных вроде как не имеют право увольнять , но это нужно разбираться , в любом случае позвоните в трудовую инспекцию

30.01.2020 Нравится Ответить