Я просто заключила гражданско правовой договор на 1,5 мес и все
Получила и декретные и зп по этому договору

Я работала по договору подряда, но договор заключала не со своей компанией, а с филиалом.

Все верно говорит ваш директор. Получаете больничный в ЖК и думаете до какого времени работать. Оплата будет соответственно не за 140 дней больничного,а за фактические дни.

А есть возможность по-серому получить?
Т.е вам заплатят больняк, официально вы в отпуске по БИР, а по факту - работаете.
А так, вы можете выбрать или больняк, или работу.

По больничному вам положено 140 дней. Но вы вправе решать, когда вам уходить в отпуск по беременности и родам. С даты в больничном или позже. Но если будете писать заявление на более позднюю дату, то перенести эти дни нельзя будет, то есть, например, больничный с 1 марта по 18 июля. Вы можете уйти в декрет и позже 1 марта, но при этом отпуск по беременности и родам закончится все равно 18 июля (в случае если не будет осложнённых родов и продления больничного)

Если вы уверены что заплатят, то можно отказаться.

Мне отказались в пк давать позже больничный, сказали всем кто не берет больняк в 30 +/- недель нужно будет перед какой-то комиссией объяснять и тд 🤯

Я сама захотела работать 8 месяц, писала заявление что по собственному желанию на больняк с 34 недели. Это законно, только вам выгодно? Точно заплатят ?