Может быть тут есть кадровики. Подскажите, пожалуйста, как быть.
Может быть тут есть кадровики. Подскажите, пожалуйста, как быть.
Мой отдел с 31 марта переводят в головную организацию компании, и оттуда он будет управлять дочерней. Я сейчас нахожусь в декрете, выходить мне в июне только по идёт.
Мне звонить начальник и говорит, либо выходи до 31 марта( а лучше вообще в феврале) либо после выхода из декрета получишь уведомление о сокращении без вариантов на другое место перейти, так как типо моего то отдела больше нет.
Я спросила в кадрах могу ли я с одного декрета уйти в другой? Они говорят нет, твоего отдела больше нет и даже если забеременеешь второй раз все равно тебя имеют права сократить. Надо выйти обязательно до 31 марта отработать какое то время, и тогда уже уйти в декрет оттуда.
Действительно, ли все так? Просто ребёнок ещё не адаптирован у садику, болеем постоянно... не представляю как выходить в марте... работу терять не хочу, я работала там 6 лет.
Ольга·
Мама дочки-младенца
Я тут сама недавно столкнулась с подобным вопросом.
Вообще, судебная практика разная. Говорят декретницы как святые коровы, но есть случаи, где юристы компании выигрывали дела.
Тут от многих деталей зависит...
Просто Я·
Мама сына (1 год)
Спросила у нас в кадрах. Сказали, вам надо выходить в марте, если не хотите потерять работу. Послушать начальника. Перевестись в ГО и оттуда уходить ещё раз в декрет или работать
Просто Я··
Мама сына (1 год)
@alex13033 я уже потеряла связь в сообщениях 🤣
Просто Я··
Мама сына (1 год)
@alex13033 все нормально будет на работе. Работали до этого и щас все так же будет
Александра··
Мама сына (2 года)
@rhina, да уж)
Татьяна·
Мама троих детей
Имеют права сократить если организация банкрот или если у вас срочный трудовой договор, то по истечении срока, но если у вас не срочный, не имеют права и беременную тоже, но только с подтверждением о беременности из ЖК
Просто Я··
Мама сына (1 год)
@alex13033 вот именно. Все будет хорошо. Главное тихо, миро и спокойно)
Татьяна··
Мама троих детей
@alex13033, вы можете взять больничный в ЖК до декрета вполне возможно на больничных просидеть или в административном отпуске
Александра··
Мама сына (2 года)
спасибо!
Просто Я·
Мама сына (1 год)
До 3х лет не имеют право. Как это вашего отдела не будет, если его переводят в ГО. Если вашего отдела нет, то обязаны предоставить место в любом другом департаменте, отделе, хоть в другой холдинг перевести. Из системы уволить очень трудно. Вы также можете выйти на работу, отработать 2 недели и опять уйти в декрет дальше.
Где работаете, скажите?
Александра··
Мама сына (2 года)
Отдела не будет в организации в которой числюсь я сейчас, то есть Татнефть- азс- запад. А переводят наш отдела в Татнефть- азс- центр. Ну они и говорят типо в июне, когда ребёнку будет 3 мне выдадут уведомление. Я не знаю, ждать 3 лет и смотреть, что смогу предложить... но зная наши кадры могут предложить заправщицей идти на азс😑 либо не рисковать и выходить в марте. Короче, пипец.
Просто Я··
Мама сына (1 год)
ну 3 месяца это не такой большой разрыв. Что будет написано в уведомлении?