Мария
aylarovam
Мария·В ожидании первенца

Девочки, подскажите, пожалуйста, при устройстве на новое место работы

Нужно сразу сообщать о беременности по закону!? И могут ли мне на этих основаниях отказать!? Заранее всем спасибо🤗

Комментарии

lavka-dereva
Илона ·Мама дочки (1 год)

Скорее всего откажут , а срок у вас уже большой , выкрутится , что не знали, не получится (

Нравится Ответить
helloz
Алла·Мама двоих (младенец)

Это ваше дело сообщать или нет,какие бы законы не были, а найдут тысячу и одну причину чтоб вас на работу не брать после этой новости!

Нравится Ответить
ameliyakobeleva
Амелия🤍·В ожидании первенца

Пункт 3, ст.64 тк рф

Нравится Ответить
ameliyakobeleva
Амелия🤍·В ожидании первенца

Беременность не является поводом для отказа в трудоустройстве, это четко прописано в трудовом кодексе.

И вы не обязаны сообщать об этом работодателю.

Нравится Ответить
svs_
Mira·Мама троих детей

Если возвращаться не планируете не говорите 🤗если вас устроят официально то не уволят, если срочный договор он закончится согласно срока 🤷🏼‍♀️

Нравится Ответить
aylarovam
Мария·В ожидании первенца

@sweetlife777, @beauty_lenochka, так вот и хочу пойти риэлтором

Три дня до обеда в офисе, а остальное время по встречам. Можно в своём районе их проводить. Ну, а куда ещё можете посоветовать!? Может хотя бы временно

Нравится Ответить
atari777
·Мама дочки (2 года)

А ну там текучка Большая, думаю можно и не говорить))

Нравится Ответить
atari777
·Мама дочки (2 года)

Однозначно откажут) зачем им сотрудник на 3 месяца?)

Нравится Ответить
beauty_lenochka
Елена Горелова ·Мама двоих (2 года, 10 лет)

Смотря какая работа, но лучше конечно сказать

Нравится Ответить
ulia814
Юлия·Мама дочки (10 лет), беременна (10 нед.)

Однозначно скажите!

Нравится Ответить
inyskanushka
Инна·Мама дочки (1 год)

Лучше не говорите

Нравится Ответить
marina_mama_bogdana
марина·Мама сына-младенца

Закона такого нет. Это все зависит от вашей совести , ну и совести вашего нового руководителя

Нравится Ответить