Меньше дней больничного ,если хотите узнать точно ,нужно высчитать оплату за один день и умножить на кол во дее3й больничного листа ,мне было не выгодно ,то на то и выходило , с макс декретеыми и зп 75 тр
@mnyamka-nyamka нет ,с чего вы это взяли ,если человек откажется идти в 30 недель на больничный 140 дней ,он сократится на то кол во дней ,пока человек будет работать
@mnyamka-nyamka нет ,поэтому в крупных организациях это даже не очень приветствуется, так как в болтнице вам независимо от вашего желания в 30 недель выдадут больничный ,а отдавать его сразу или через месяц это ваше дело)вопрос в деньгах имеет ли смысл, у меня не имело,жа и сидеть не могда ,живот сильно большрй был
Не декретные , а больничные по БиР. Декретные вы будете получать через 2 мес после Рождения ребёнка. В последний день больничного пишите заявление на отпуск по уходу за ребёнком до 1,5(3х) лет
Я работаю. За то время, что вы работаете после выдачи больничного вам выплачивается только зарплата. Т.е. пособие по беременности и родам вам за эти дни не дадут. Пособие будет начислено после того, как напишите заявление с приложенным больничным листом. Так мне объяснили работники отдела кадров.
Это имеет смысл, только если з п сильно превышает пособие по БиР или есть возможность договорится с работодателем на неофициальную работу.
Можно. Я так в первую беременность работала. На работе сдала больничный и сразу написала заявление, что прошу произвести расчёт с такого-то числа (указала дату до которой планировала работать). До этой даты получала зарплату, а расчёт больничного произвели с даты, которую указала и конечную взяли из больничного. У нас на работе стандартная форма заявления была.
Там на работе можно написать заявление, что по факту вы уходите позже, декретные будут меньше на кол-во дней работы....или договаривайтесь с начальником...
Вы сначала доходите до 30 недель ,а потом посмотрите по состоянию ,у меня работа сидячая ,я последнюю неделю просто стояла за компьютером, не было возможности сидеть