Девочки , доброй ночи ) Подскажите как быть, может кто был в такой ситуации, дело в том, что до декрета я работала в…
Девочки , доброй ночи ) Подскажите как быть, может кто был в такой ситуации, дело в том, что до декрета я работала в сети магазинов, сейчас их все закрывают( закрыли ) . Меня ни о чем не оповестили , звоню в офис наш , номера не отвечают , позвонила директору, она номеров вышестоящих не знает . Куда идти не знаю . Завтра попробую съездить туда в офис , может там кто есть , если уже не освободили помещение. Вопрос вот в чем ,если там кто -то будет , как мне поступить , написать заявление по собственному и получается 1,5 года я буду без работная или какие ещё есть варианты ?
Nadia·
Мама двоих (1 год, 6 лет)
Вам должны на почту (отличная возможность заходить туда раз в неделю) заказным письмом выслать уведомление о ликвидации предприятия. Вам положена компенсация отпуска, если у вас есть дни, положен двойной заработок - это пособие за два месяца.
Вы когда туда явитесь за документами берете справку о среднем заработке за три месяца для центра занятости (в этой справке должен быть именно заработок, т е.писать должны три последних месяца до БИР), сзв-стаж, справку 182-н. С справкой, трудовой, и другими доками после увольнения идете в цз и становитесь на учёт. Получаете пособие как безработная.
💙Elvira💙··
Мама двоих (1 год, 3 года)
Просто до этого у меня был другой адрес, а сейчас мы переехали в Лен .область . Это мне в центр постоянно на почту с детьми мотаться (( А если они вообще не отправляли письмо ни какое (
Nadia··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@mommyyaroslavaiivana это прямая обязанность работодателя - уведомить. Делайте доверенность и пусть кто-то ходит и письмо спрашивает. Оно должно прийти туда, чей адрес вы оставляли на работе. Юридически они защищены.
💙Elvira💙··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@rodcomt, поняла спасибо большое , а если сразу съездить в офис как думаете ? Есть смысл ?
Nadia··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@mommyyaroslavaiivana есть, конечно. Они и там могут вам дать на ознакомление уведомление. Уведомление должно быть не менее чем за два месяца до даты увольнения представлено вам. В уведомлении должно быть сказано, что увольнение будет по статье 80 ТКРФ, что это ликвидация предприятия.
И справки, справки контролируйте.
💙Elvira💙··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@rodcomt, спасибо , я сохранила вашу запись
Nadia··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@mommyyaroslavaiivana 🙌🙌 надеюсь все будет хорошо
💙Elvira💙··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@rodcomt, спасибо 🙏🏻
💙Elvira💙··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@rodcomt, вообщем взяла копию трудовой сегодня съездила, офис на месте , но на телефон не отвечают . Сказали уволить декретнец не могут , если что пришлют письмо .
Nadia··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@mommyyaroslavaiivana в офисе были или в роструде?
💙Elvira💙··
Мама двоих (1 год, 3 года)
@rodcomt, в офисе )
Nadia··
Мама двоих (1 год, 6 лет)
@mommyyaroslavaiivana понятно, держите руку на пульсе ситуации, так сказать))