Доброе утро, помогите пожалуйста советом. Предыстория: Я официально устроена на работу, но после декрета выходить не буду ( там полный идиотизм) . По семейным обстоятельства, нужно идти работать. Планирую искать новую работу. НО есть большой страх и сомнения, что меня мало куда возьмут т.к малолетний ребёнок ( из рассказов знакомых в садах дети часто болеют чуть ли не 2-3 раза в месяц) и как тогда работать? Какой работодатель захочет давать больничный так часто? Помощи ждать не от кого ( у мужа такая работа, что вообще не отпустят, родственники в другом городе живут, няни нам не по карману вообще) Работающие мамочки, как вы справляетесь? Как работодатели относятся?
Лучший комментарий
Комментарии
А почему бы вам не попробовать работу на дому? hh.ru уйма работы
Зависит от вашей профессии и рода деятельности. Если договоритесь на частичную занятость в офисе и частично из дома, проблем не будет
На старом месте вы сможете брать смело больничный, и не работать в идиотизме. А адаптация в саду это да. Нам и года не хватило. Даже 1.5
Вот поэтому, пока сидите на старом месте год-два. Говорю вам как работодатель. А то, что там идиотизм зависит в большЕй степени от самого персонала.
Тоже подумываю, но хотела вообще поменять род деятельности.
@id10121823, менять род деятельности -это окунуться туда с головой. Вы не готовы! И пока ребёнок не станет самостоятельным у вас это вредом получится. Либо кто-то должен вплотную помогать с его воспитанием. У нас, например, няня с одним выходным в неделю, а то и вообще без него.
Я пока работаю дома,не готова выходить на целый день да и с сыном некому сидеть в случае больничного.
Попробуйте поискать что то на дому,пока детки в саду адаптируются,а потом как все «устаканится» можно и что то другое искать.