ЦЕНИ СЕБЯ ВЫСОКО И НЕ БОЙСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ. Если ты работаешь на кого-то и не удовлетворен(а)…
ЦЕНИ СЕБЯ ВЫСОКО И НЕ БОЙСЯ ПОТЕРЯТЬ РАБОТУ.
Если ты работаешь на кого-то и не удовлетворен(а) зарплатой, то иди и смело говори об этом с руководством, ищи альтернативные варианты работы с лучшей зарплатой. Не стоит сидеть на месте и подавлять свой гнев на начальника. В случае отказа не опускай руки, найди новое место работы и уходи! Удача всегда с тем, кто первый может сказать "НЕТ!" и уйти. Смелее говори слово "НЕТ!" Чтобы включить в свой лексикон это слово - выучи его, как учат иностранное слово. Напиши на стикерах слово "НЕТ" и развесь стикеры по всей квартире. Пусть повисят до конца марафона. Сфотографируй, как выглядит твоя квартира со стикерами и выложи фото на свою страницу в пост с хештэгом #марафонсюлиейлатуненко
⠀
📌Hashtags 1: #психологонлайн #развод #дыхание #расставание #потеря #психологвмоскве #психологвростове #психологвкраснодаре #психологодесса #тыесть #этнацветна
Натали·
Мама дочки (3 года), беременна (22 нед.)
Я-работодатель. Ко мне пришёл сотрудник и попросил повышение зп, причём незаслуженно, я его уволила, теперь разгребаю его бока в огромных размерах и потерях в деньгах. Ну-ну..
Юлия Латуненко··
Мама подростка
ответила вам выше.
Юлия Латуненко·
Мама подростка
Я так же работодатель и когда мои сотрудники делают « бока» я сама спрашиваю насколько они удовлетворены зарплатой и повышаю. В результате сотрудники начинают стараться и качественнее работать. Увольняю только тогда, когда повышение зарплаты не срабатывает, но в 90% случаев это работает, поэтому мне не приходится разгребать ничего самостоятельно)) Люди любят , когда к ним с любовью и пониманием относишься и откликаются благодарностью.