Девочки, подскажите! Имеется 2 места работы. На одном я нанятое лицо (получаю зарплату, там же…
Девочки, подскажите!
Имеется 2 места работы.
На одном я нанятое лицо (получаю зарплату, там же трудовая книжка), на другом учредитель и генеральный директор в ООО (без ставки, зарплату не получаю).
Начислять мне выплаты будет 1-я организация.
Возникнут ли сложности из-за моей ООО при начислении пособий по беременности и родам и по уходу за первым ребенком до 1,5 лет в 1-й организации (где я нанятое лицо)?
Юля ·
Зарпалаты есть только в одной?
Nadezhda··
В ожидании первенца
Да, только там, где нанята
Лилия·
Мама сына (3 года), беременна (15 нед.)
У меня тоже было два места работы. Просто выбираешь где выгоднее получать декрет, а со второго места работы приносишь справку что никаких выплат не было. Наверное так🤷🏼♀️
Юля ·
Напишите конкретно должность совместительство или основное место и есть ли зарплата?
Nadezhda··
В ожидании первенца
Где Гендиректор, там зарплаты нет.
Где нанята, там лежит трудовая и имеется зарплата.
В посте тоже уточнила.
Юля ··
так не может быть минималку вам должны были начислять.
Юля ·
Вам где трудовая только нужно оформить отпуск по уходу и все
Nadezhda··
В ожидании первенца
Т.е. вопросов у них не должно возникнуть, что я ещё где-то числюсь?
И больничный могу оформить один для этой организации, так как зп максимальная для пособия по БиР?
Юля ··
если там где вы ген директор тоже есть начисления, оформляйте и там больничный, вам больше денег будут платить за отпуск по Б и родам
Nadezhda··
В ожидании первенца
спасибо большое за рекомендацию!