На работу после декрета.... как это происходит вообще? Декрет заканчивается летом, а зачисление в сад я так поняла в сентябре. И как быть? Ещё время на адаптацию нужно. Бабушек на подмогу нет. Нужно заранее прийти на работу и просить об доп отпуске и если отказ увольняться? Или как происходит это всё? Если уволиться, то сомневаюсь, что потом возможно куда-либо устроиться при наличии маленького ребёнка. В общем последнее время столько всего в голове по этому поводу🤯 Думала может за неск месяцев до получения путевки пойти в частный сад, чтоб ребёнок привык (раньше пойти туда финансово очень очень тяжело), в нужное время выйти на работу, а потом перевестись по путевке в сад. Поделитесь как у вас обстояли дела с работой после декрета🙃
Не факт, что пойдут на встречу на работе) тогда я бы уволилась. Работы - тьма. И с детьми берут, ничего страшного нет в поиске новой работы. Я в этот раз за неделю нашла) даже при том, что приехала с другого города и последние пол года не работала.
Ну а сад, возможно, дадут пораньше. Как правило, путевки весной распределяют. И некоторые группы уже летом принимают детей на адаптацию.
У меня было так - выходить надо было в феврале , а садик дали только в сентябре)) я уволилась. Не очень хотела выходить конечно на работу, воспользовалась случаем, так сказать) частный садик не рассматривали вообще, так как с моей зп я бы работала только на него. Что б бабушки дедушки сидели - я не захотела. Ну и получается, что продлила себе отпуск по уходу за ребенком еще на пол года) в сентябре сын пошел в садик, а я в ноябре вышла на новую работу) выход на работу выпал как раз на болезни , адаптацию... но нам помогают и муж у меня в отпуске был. Так и живем, то ходит в сад, то не ходит. Черт его знает сколько эти болезни будут длиться еще... если у вас нет никого на подхвате со стороны, то проще договариваться на своей работе, которая у вас еще есть , все таки это проще, чем на новой решать эти вопросы, ну и с мужем меняться больничными, то вы, то он. А с другой стороны, если вас на ту работу не очень то и тянет , то я на своем опыте знаю, что ребенок не особо помеха для трудоустройства)
Согласна, что всё таки лучше оставаться на старой и на край через увольнение, а там мож и вовсе всё гладко пройдёт))
Я не выходила на работу ещё, но вот не понимаю как вообще совмещать выход на работу и начало садиковского периода. Мы пошли в сад с августа и на сегодняшнее число были в саду в общей сложности 1,5 месяца. Как тут работать можно, не понимаю даже.
Возможно стоит задуматься о смене работы. Например с возможностью работать удалённо или гибким графиком
Я расчиталась в августе. И не зря. За 4 месяца, с сентября по декабрь, дочь была в саду суммарно 1 месяц. Все остальное на больничных. Т к мы сами, бабушки далеко, сидеть с ребенком некому, кроме меня. Пока не работаю.🤷♀️ Но может вы реже будете болеть.
Ой, с адаптацией это конечно проблема, моя перестала болеть по 5 раз за месяц только спустя год. Младшая посещала частный с 2х лет и в госсадике все равно болела чаще чем ходила в него. Сейчас тоже пару месяцев в году мы безвылазно то с соплями то с кашлем, мелкий ходил в частный, но начал болеть долго и нудно - примерно 1 неделю в месяц мы точно были дома. А по поводу поиска работы с шилопопом - тут можно особо не париться, я когда искала при наличии трех детей, нагло врала что я вообще не замужем, а штамп по ошибке поставили при смене паспорта😂. На три из трех взяли)) хотя в самом начале поиска, когда говорила сколько детей и сколько им лет, одни отказы были. А потом уже, если вы из себя что то представляете как работник, они наплюют на наличие у вас десятка детей.
«Налечить» конечно всегда можно, мол и дети не болеют и няни есть, а как дело до больничных дойдёт начнется головомойка) я за обсуждения всех нюансов «на берегу» так сказать)
вы точно узнайте когда вас зачислят. может будут места на весну. к весне на сайте администрации публикуют таблички по детским садам. и если ваша дата рождения туда попала, то вам надо обратиться в районное учреждение образования. они точно скажут когда пойдете. просто бывает так что места есть
Мы с сентября пошли в сад, я устроилась на работу . Проходила 2 месяца, один раз сопли и отит были за это время, но вот потом подхватили мононуклиоз и врач сказала сидеть дома месяц или больше. Пришлось уволиться, тк работодатель не пошла на изменение режима рабочего времени. 2 месяца поработала, сейчас дома. Подъискиваю работу типа сутки через трое или сменную. Старший пошел в 2,6 и болел пипец, до 5 лет точно. Наверно на старой работе проще обговорить все ньюансы про болячки, вы же наверно не первая у них, кто из декрета выходит. Кадровик должна быть вкурсе всевозможных "выходов"😆