@hramchek почему? :)

@hramchek не пугайте)))Прям так тяжело?

@verastepanova666, ну там свои прелести, конечно. Я не знаю, может просто мне не повезло. Но это не моё. И проблема не в маленьких детях))) и даже не в работе с детьми. Поработаете-поймёте, не хочу вас расстраивать, может это Ваше по звание

@kamelia87 нам дали время до Нг походить Гкп,но мы заболели, и вот 9 выходим вдвоём,и он на полный день,как это документально будет не знаю...мы идем в сад 167,но подразделения разные.Ох,короче завтра все узнаю главное ничего не упустить.)

@verastepanova666 пока на сайте у вас не появится статус скомплектован и вы не получите путёвку, сейчас место считается как гкп и наптичьих правах. Ребёнок будет ходить на полный день, но числится как гкп, так как вам же нужно работать. Это уступки вашей заведки просто😁мы тоже адаптацию 3 недели на пол дня ходили потом на полный день, а потом место на сайте подошло в распределение. А вот когда на сайте администрации появится статус скомплектован, получите путёвку, тогда и переведут на полный день и напишите новый договор с ДОУ. Ждите распределения короче, тогда это ваше место, а сейчас вы да на птичьих правах

@kamelia87, можно и заведующим такой прессинг устроить, мало не покажется

Есть опыт?

@verastepanova666 плюсую, не выгонят. Я ни разу не видела приказа на отчисление из за увольнения матери. Потому что это незаконно.

@verastepanova666 опыта нет. Есть закон.

@moimatreshki а это прописано в ТД или в договоре оказания услуг дошкольного учреждения?

@denisovaolga в ТД у меня было

@moimatreshki я бы прям в суд пошла, честное слово

Нет)