anasiz
Nasti
Принесла сегодня справку на работу на лёгкий труд. Начальница сказала, что до праздников и не мечтать перейти на него. Вот все праздники отработаешь, тогда посмотрим. Правомерен отказ с такой формулировкой? В справке сказано снизить кол-во часов за компом. Я не настаиваю на изменении графика. Просто убрать 10.5 часов за компом ежедневно!
19.12.2019
2
Лучший комментарий
jula13
Хаха вот это они могут нарваться на проверку. Какая-то неопытная начальница.Трудовая только рада будет прибежать по такой жалобе!! Насчет ухудшения отношения к Вам,это личный страх, на самом деле это она должна бояться доводить Вас, тем более после отказа об облегчении труда и Вам станет плохо, им тогда вообще капец
19.12.2019 Нравится Ответить
Комментарии
rebelle_fleur
@mimi003, влезла в мой комментарий, насрала и в блок кинула. 🤣🤣🤣 Эх, жаль ты не увидишь моего комментария о том, что я о тебе думаю. Поистине куриный мозг 😂😂😂
19.12.2019 Нравится Ответить
sevas_mom
У нас тоже с ней словесная перепалка была месяца 3 назад. Естественно, я тоже в чс😂😂😂
19.12.2019 Нравится Ответить
elena_303
@katerina-123, @rebelle_fleur, вы хорошие советчики, так одна настучала в труд инспекцию... ну это совсем другая история, автору решать
19.12.2019 Нравится Ответить
aleksandra_voron
Ну вы и хамка! Читаю и в шоке. Девочки правильно пишут, что нужно идти в трудовую! И вообще что значит терпилить по инспекция и шестерить? Вы точно женщина? Может долгое время в колонии находились? Или вы просто колхозница с тремя классами образования? Так и не пишите тогда ничего, если не обладаете информацией.
19.12.2019 Нравится Ответить
mama_romana_
Она не может отказать,можно смело сообщить в трудовую инспекцию.Я принесла справку и меня в этот же день отпустили домой с сохранением зп
19.12.2019 Нравится Ответить
jula13
Хаха вот это они могут нарваться на проверку. Какая-то неопытная начальница.Трудовая только рада будет прибежать по такой жалобе!! Насчет ухудшения отношения к Вам,это личный страх, на самом деле это она должна бояться доводить Вас, тем более после отказа об облегчении труда и Вам станет плохо, им тогда вообще капец
19.12.2019 Нравится Ответить
elena_303
@rebelle_fleur, @katerina-123, а потом, после звонка, начальник будет очень добра к ней? Тёмную такую устроит... лучше больничный взять, без скандала. Если не поможет, тогда уже воевать
19.12.2019 Нравится Ответить
elena_303
@rebelle_fleur, может вам нравится терпилить по инспекциям, я за мирное решение любого конфликта , нужно быть умнее, а нашестирить дело нехитрое 😂🤦♀️
19.12.2019 Нравится Ответить
elena_303
@rebelle_fleur, про «терпеть» я не писала! Большинство в нашей стране, увы, как вы-не прочитала нихера из написанного, сделала свои курино-тупые выводы и ещё даёт такие же советы.
19.12.2019 Нравится Ответить
rebelle_fleur
@mimi003, да ради Бога. Решайте «мирно». Подстраивайтесь под начальство. Пусть они нарушают законы и ездят на вас. Это вообще право. Всего доброго
19.12.2019 Нравится Ответить
sevas_mom
Нет, конечно. Пусть пишет письменный отказ тогда в переводе вас на легкий труд, а вы с ним в трудовую инспекцию 😈 совсем уже оборзели...
19.12.2019 Нравится Ответить
anasiz
@stasyash Я б с радостью так и сделала. Но КАК? Где взять больничные на 5 месяцев?😁
19.12.2019 Нравится Ответить
sevas_mom
@anasiz у меня на прошлой работе у девочки была похожая ситуация. Она была на больничном максимально возможное количество дней, потом выходила на день, работала. На следующий день снова на больничный. Так делала пока официально в декрет не ушла. А на возмущение начальницы открыто отвечала, что ей ребенок важнее. Родила, 3 года в отпуске по оходу за ребёнком пробыла. Вышла на работу, а начальница уже давно в другом отделе работает, да и зла на нее не держит, столько времени прошло)
19.12.2019 Нравится Ответить
kristinarychagova666
Вам не имеют право отказать, более того, в праздничные дни вам предоставляют выходной!!!!!!!
19.12.2019 Нравится Ответить
katerina-123
Нет не правомерно,можно звонить в трудовую инспекцию. Вообще они могут предоставить или другие условия труда или сократить рабочий день,но тогда и зп изменится
19.12.2019 Нравится Ответить
aleksandra_voron
@katerina-123 нет изменилось. В графике 2/2 по 16,5 часов рабочая неделя составляет 66 часов, а должна 40.Чувствуете разницу?
19.12.2019 Нравится Ответить
Читайте также