Девочки, я до сих пор не сообщила на работе о своей беременности.
Потому что боюсь. Боюсь, что будут пытаться меня уволить или как-то избавиться... А мне бы не хотелось пока и работу терять и декретные...
Расскажите свои истории, как сообщали на работе? Как реагировало начальство?
Сказала начальству как начался токсикоз.
Отреагировали нормально все.
Уволить вас не имеют права по закону.
Работаю официально. Я читала, что не могут уволить. Но вдруг начнут создавать мне неприятные условия для работы...
@_l_a ну это уж вы своего работодателя должны знать и делать выводы)) мои носились со мной, хотя беременность протекала благополучно)
@_l_a многие уходят на больничные, если работа начинает выжимать.. Да, оплата меньше, зато здоровья больше. Вы просто представьте, что не дай Бог навредите малышу и себе нагрузкой и переживаниями, потом себе не простите, и никакие деньги не нужны будут..
Пришлось сдаться, когда хотели в дальнюю командировку сослать, сказала - мне нельзя🙈 но это было неделе на 17-19, было еще не особо заметно и я молчала до последнего😅
Сразу же сказала.
Почему вас захотят уволить ?
Беременных нельзя увольнять .
Да и с чего взяли , что избавиться захотят ? У вас плохие отношения в коллективе?
@_l_a, да никто вас не уволит ))))
Если не глупые там , наверно знают , что нельзя увольнять беременную )))))
Да , я более чем уверена им все ровно , либо рады будут вашему положению )
Удачи )
уволить не могут, но создать условия, чтобы человек сам ушел- запросто. Особенно если мат ответственный.
@_l_a работодатель не из своего кармана платит, пф все возмещает все выплаты
@_l_a я же не знаю как Вам зп начисляют. Сейчас у многих оклад , который равен минималке, а вся остальная часть ЗП это "премия". Так вот премии могут легко вообще лишить . Я сама работала в организации где зп начисляли именно так. Человек пашет, пашет, пашет и несколько мес подряд ему платят минималку, выходит что человек больше тратит на проезд и обеды. И просто уходит сам.
@marisko Сейчас очень распространено, что есть оклад и премия. Премии могут легко лишать, при чем ежемесячно. Т.к. в трудовом договоре прописана только окладная часть, равная по моему 10700 в Краснодаре
ну это да премия это поощрение и его можно лишать,но даже если автора сейчас лишат на выплату декретных не повлияет это раз ) а два я говорю ни кто больничные не отменял кто-то ведь и до декрета на больничных сидит )
Понимаю! Но вас никто не имеет право уволить,поэтому расслабьтесь. А сказать надо,ведь может начаться токсикоз и будут идти слухи и все станет очевидным.
Я токсикоз уже пережила, вроде скрыла все удачно, но весь день (12-14 часов) на ногах уже немного тяжело
Если создадут условия для увольнения, то как вы выше написали трудовая инспекция либо с больничных не вылазить , ( беременным всегда можно найти причину , чтоб уйти на больничный)
Вот нашли чем голову забивать))) думайте о малыше в первую очередь и не нервничайте из за ерунды) уволить вас никто не уволит... можете вообще не говорить пока не приспичит) первую мою беременность на работе узнали в 5 месяцев))) а со второй я через месяц сказала и пользовалась ими😁 типа ой не хорошо, пойду домой полежу, а то не хочется больничный брать...
А что им переживать? Они вам выплатят декретные, а им потом страховая все отдаст. Они же не из своего кармана посути платят. А уволить не имеют право
Если опасаетесь, значить есть какая то нездоровая атмосфера. Не говорите до тех пока это не станет очевидным.
Я первая кто на этом предприятии будет уходить в декрет, то есть вообще не известно что и как будет, какую реакцию начальства ждать... поэтому и боюсь
Ну во-первых, уволить не смогут, но нервы трепать могут,было...проходила это) но так как начался новый год и он в декретные не входил,я просто до декрета была на больничных ,потом 2 месяца в отпуске и потом декрет.
На счёт декретных вам тоже уже по сути не зачем переживать, вы пойдете в декрет в 20м году,а значит для декретных будут брать зп за 18 и 19 год)
Тоже старалась скрыть, но из за профвредностей, отказалась кое что выполнять, все тут же поняли что беременна. Потом начальство решило сократить поток клиентов, соответственно поделив мою прибыль с другим сотрудником, мол, я итак скоро уйду в декрет. Пошла разбираться, договорилась с коллективом, делала все как раньше, вопреки начальству и ниче ни с кем не делила. Вот так у меня было. За свои права бороться надо иначе сядут на шею и ноги сами понимаете свесят.
Я сказала почти сразу, т.к. надо было отпрашиваться к врачу ходить. Ну у меня проблем не было, всё только радовались за меня :)
Уволить вас не имеют права) Я тоже боялась сказать, но работа на ногах по 8-12 часов. В 12 недель закружилась голова и болел живот на работе..И тогда я поняла, что важнее здоровья ребёнка нет ничего! Сразу сказала начальству, перевели на легкий труд.
Не бойтесь, всё будет хорошо!😉
У меня было самое адекватное начальство) не я первая, не я последняя на работе ушла в декрет. Как отреагировали - поздравляли)) очень жаль, что не везде так
Вы будете своих мужей на работу? Я каждое утро встаю в 5 утра готовлю завтрак и бужу его, потому что будильники он не слышит... 😤
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Девочки, боюсь на работе, говорить про свое положение((( когда и как это делать? Может подскажите))))
Девочки (((( Вчерашний пост это был крик , я не знала как поступить … А сегодня его с работы забрали в военкомат и оформлять будут на сво …. Это капец …. Вот что мне делать
Кристина·
Мама дочки (2 года), беременна (19 нед.)
Если создадут условия для увольнения, то как вы выше написали трудовая инспекция либо с больничных не вылазить , ( беременным всегда можно найти причину , чтоб уйти на больничный)
Яна·
Мама дочки-младенца
А что им переживать? Они вам выплатят декретные, а им потом страховая все отдаст. Они же не из своего кармана посути платят. А уволить не имеют право