Рано конечно ещё думать, но все же кто работает подскажите, можно ведь перед декретом взять отпуск…
Рано конечно ещё думать, но все же кто работает подскажите, можно ведь перед декретом взять отпуск на один месяц, использовать все 28 дней, чтоб потом сразу уйти в декрет? Мне начальство говорит что так нельзя у нас, разве имеют право запрещать?
Софья·
В ожидании первенца
Можно, по закону обязаны предоставить, даже если вы не отработали 6 месяцев. Если отказывают, то требуйте письменный отказ и обращайтесь в трудовую инспекцию
Rina777··
В ожидании первенца
Поняла спасибо )
Мария·
Почему нельзя? Может что изменилось, но я именно так уходила в декрет. И сейчас планирую, правда у меня меньше 28ми дней будет. Дней 15-17.
Rina777··
В ожидании первенца
Сказали что в нашем отделе так нельзя(
Мария··
можно. Идите к руководству, это не правда.
Ната🦉·
Можно,вам врут,причем нагло.До декрета вы должны весь отпуск отгулять
Rina777··
В ожидании первенца
Значит буду требовать, спасибо!
Ната🦉··
в трудовую инспекцию обращайтесь,их быстро на место поставят)
Алия ·
Я работала в отделе кадров! Все можно, всех так всегда отправляем! Бывает что даже кто-то как узнали что беременные с больнички на больничку, а потом все отпуска перед декретным. Так что если не подпишут заявление смело в трудовую инспекцию
Алия ··
@stasyamos, у вас в договоре должен быть пункт об особых условиях труда
Алия ··
@stasyamos, гляньте свой договор
Стася··
В ожидании первенца
ок.гляну
Ольга·
Мама сына (3 года), беременна (15 нед.)
Конечно можно))))
Lina·
Я с 1.11 в отпуске до 26.12( декрет с 26го начинается) все дни отпуска взяла перед декретом
Rina777··
В ожидании первенца
Скажите, по пдр считается ведь когда в декрет уходишь, который на скрининге сказали или просто по месячным?
Lina··
ой я даже не в курсе, как мне она там считала. По-моему по акуш.нед. считала
mums_bye·
Ничего не рано, я со второй недели об этом думать начала 😁 конечно можно весь отпуск сколько есть дней на год, при условии, если вы его уже заранее авансом не отгуляли!) у меня, например, всего 34 дня получится.
Rina777··
В ожидании первенца
У меня ещё с этого года дни остаются я из тоже могу отгулять ?
mums_bye··
конечно)
Ксения·
В ожидании первенца
Можно. Я так собираюсь брать, при чём, у меня накопилось 22 дня, а я буду брать 28 дней 😎 Сказали что всё равно в декрете дни будут копиться, возьму уже авансом)
Светлана·
В ожидании первенца
Я так и сделала)
Мария·
Мама сына (12 лет), беременна (16 нед.)
Можно. Тоже собираюсь в отпуск перед декретом. С недельным перерывом между чтоб дела передать
Алина Гончарь·
В ожидании первенца
Можешь конечно! Я тоже так делала. А если вдруг по каким-то причинам не получится, не забудь потребовать компенсацию за неиспользованный отпуск
Наталья·
В ожидании первенца
Я планирую отгулять полностью все дни, тоже около 28 дней и потом сразу в декрет. Как раз начальница не хочет давать отпуск в апреле😁😁😁
Светланка·
Я из отпуска ушла сразу в декрет не выходя на работу
Анна·
Мама подростка, беременна (33 нед.)
Можно. Я так сделала.
Аделина Вячеславовна 🌼·
В ожидании первенца
Можно, как это нельзя, я как раз так же сделала, у меня был неотгуленный отпуск -28 дней, сразу же из него я ушла в положенный декретный отпуск)
Анастасия·
Мама подростка, беременна (37 нед.)
У нас на работе именно так и принято. Причем не работники это придумали а сам отдел кадров.
Арина·
Можно конечно, ближе к сроку скажите тяжело уже и напишите заявление об отпуске
Дарья·
По трудовому договору может быть просто меньше дней отпуска.
Юлия·
В ожидании первенца
Можно,я так и делаю😀
b.I.g.·
В ожидании первенца
В отделе кадров могут говорить абсолютно все . Им лишь бы не отпустить, лишь бы не дать. Вы можете пойти в отпуск вне графика, когда вам будет удобно .