Добрый вечер. Девочки, помогите, пожалуйста, советом. В общем поступил звонок о работе, ЖДАЛА его почти 4 года. Скажу сразу, я там работала, причины ухода тут сейчас не важны. Но с тех пор как уволилась, поняла, что он любила это место, сама работа мне нравилась и я обожала ее... Проблема была немного в другом.
И вот сегодня мне звонит директор и предлагает снова вернуться, на ту же должность.
НО вот делема: во-первых уже есть ребенок и пока мы даже не думали о его устройстве; во-вторых, живём сейчас не в Минске, да муж каждый день ездит на работу в Минск на электричке, реже на машине. Ну и главное, как КАК оставить свое чадо, я ещё за все это время ни разу нигде не была одна без него.
Вопрос бабушек отпадает, все живут в других городах, да и работают наши бабули ещё.
Что бы вы посоветовали: идти на работу, искать сад/няню; или пока не менять ничего, поступить ещё один такой звонок.
P.S. а мысли материальны!
Лучший комментарий
Комментарии
Если вы нуждаетесь в заработке, то выходить на работу, ребёнка как-то определять в сад либо няню нанимать. Ну а если нет недостатка в деньгах, то я вам скажу незаменимых нет, как работников, так и работ))) А вот маму вашему ребёнку, увы, никто не заменит. Тут уж смотрите сами. Да, и правильно пишут выше:не факт, что будете в большом плюсе.
Расчитать во что вам выльется поездка на работу и с неё, +няня +зп и 50%детских, есть ли смысл менять шило на мыло? Если вами заинтересованы, подождут. Тем временем отдавайте ребёнка в сад, пусть адаптируется, к 3 годам он переболеет всеми садовскими болячками, больничных будет меньше, т е няня нужна будет по минимому и выходите.
Я сделала так же, зазывали на отличное место, так у меня ещё и мама может помочь с дочкой. Но просчитав, поняла, что сидя дома я выигрываю больше
В первый год ребенка в саду будьте готовы к непрекращающимся больничным, увы. Не думаю, что ваш наниматель именно этого ждёт от вас при возвращении на работу.
Поэтому оптимальным, но накладным, был бы вариант сад + няня. Даже отвести и забрать из сада, работая в Минске у вас не всегда будет получаться вовремя. Ну и, в случае, болезни ребенка, она будет ухаживать за ним, а вы сможете работать, не нагнетая атмосферу в коллективе и с нанимателем.
Дальше будет проще, легче и от няни сможете отказаться со временем.
Если есть возможность (место в саду, няня) я бы вышла на работу.
Ещё момент, что в сад обычно не попасть с одного щелчка пальцами, да и няню, которая вас устроит (не требуя от нее херпоймичего), поладит с деткой не просто и не быстро
Я вышла на работу в возрасте Вашего малыша. Было лето, потом сентябрь... Но с октября наступила жесть по здоровью ребёнка. Зная всё это я подстраховалась поддержкой мужа. Те дни (пока пол ставки), которые я работаю, он отдыхает с ребёнком (в сад водит или сидит дома , лечит). При разговоре о возвращении на работу так и сказали , что больничные не приемлемы. Вот так сейчас и крутимся. Заранее этот вопрос необходимо оговорить с работодателем.
Я бы выходила на работу. Сад, частный сад или няня смотрите по деньгам
@vitalina-vorobei-19 А вы родили, чтобы сидеть дома на пособии и в интернете со всеми гавкаться было больше времени?
Сад, конечно хорошо, но первый год в саду малыш, точно болеть часто будет, уверенны, что на работе будут демократично относится к частым больничным? Я вышла на работу в 2, 3 года , но засада: 3 дня в саду -2 недели болеем и так по кругу. И дома удаленно делаю, и когда есть возможность остаюсь до поздна на работе, и помогают.. но не спасает, личное присутствие нужно все равно. Но, может все от работы зависит, бывают же - гибкие графики.
Тут, да удалёнка не прокатит. Поэтому вариант няня ещё можно... Вот и делема, не все же время дома сидеть.
@ekaterina_ela Няня, то да, даже если хорошую найти,( хорошую найти- тоже вопрос времени и совпадете ли ? ) но малыш с температурой, кашляет, ещё какая то хня, работать тяжело в таком состоянии, все мысли о ребенке, а не о работе. А может я такая загонная, а у вас все будет, ок. Нужно пробовать. Я, тоже, очень, хотела отдельности от ребенка, что- то про себя, а сча все равно про сопли, кашель, температура, запор и дрыстос. Господи, когда же станет чуточку легче.
Если должность хорошая, то почему бы и нет.
Попробуйте устроить ребенка в детский сад.
Если есть возможность почему бы и нет)
Тем более работа сама Вас нашла)
Если это реально работа мечты, то взять няню и выходить на работу