Добрый вечер. Девочки, помогите, пожалуйста, советом. В общем поступил звонок о работе, ЖДАЛА его почти 4 года. Скажу…

Если это реально работа мечты, то взять няню и выходить на работу

Если вы нуждаетесь в заработке, то выходить на работу, ребёнка как-то определять в сад либо няню нанимать. Ну а если нет недостатка в деньгах, то я вам скажу незаменимых нет, как работников, так и работ))) А вот маму вашему ребёнку, увы, никто не заменит. Тут уж смотрите сами. Да, и правильно пишут выше:не факт, что будете в большом плюсе.

Расчитать во что вам выльется поездка на работу и с неё, +няня +зп и 50%детских, есть ли смысл менять шило на мыло? Если вами заинтересованы, подождут. Тем временем отдавайте ребёнка в сад, пусть адаптируется, к 3 годам он переболеет всеми садовскими болячками, больничных будет меньше, т е няня нужна будет по минимому и выходите.

Я сделала так же, зазывали на отличное место, так у меня ещё и мама может помочь с дочкой. Но просчитав, поняла, что сидя дома я выигрываю больше

В первый год ребенка в саду будьте готовы к непрекращающимся больничным, увы. Не думаю, что ваш наниматель именно этого ждёт от вас при возвращении на работу.

Поэтому оптимальным, но накладным, был бы вариант сад + няня. Даже отвести и забрать из сада, работая в Минске у вас не всегда будет получаться вовремя. Ну и, в случае, болезни ребенка, она будет ухаживать за ним, а вы сможете работать, не нагнетая атмосферу в коллективе и с нанимателем.

Дальше будет проще, легче и от няни сможете отказаться со временем.

Если есть возможность (место в саду, няня) я бы вышла на работу.

Ещё момент, что в сад обычно не попасть с одного щелчка пальцами, да и няню, которая вас устроит (не требуя от нее херпоймичего), поладит с деткой не просто и не быстро

Я вышла на работу в возрасте Вашего малыша. Было лето, потом сентябрь... Но с октября наступила жесть по здоровью ребёнка. Зная всё это я подстраховалась поддержкой мужа. Те дни (пока пол ставки), которые я работаю, он отдыхает с ребёнком (в сад водит или сидит дома , лечит). При разговоре о возвращении на работу так и сказали , что больничные не приемлемы. Вот так сейчас и крутимся. Заранее этот вопрос необходимо оговорить с работодателем.

Я бы выходила на работу. Сад, частный сад или няня смотрите по деньгам

Сад, конечно хорошо, но первый год в саду малыш, точно болеть часто будет, уверенны, что на работе будут демократично относится к частым больничным? Я вышла на работу в 2, 3 года , но засада: 3 дня в саду -2 недели болеем и так по кругу. И дома удаленно делаю, и когда есть возможность остаюсь до поздна на работе, и помогают.. но не спасает, личное присутствие нужно все равно. Но, может все от работы зависит, бывают же - гибкие графики.

Если должность хорошая, то почему бы и нет.

Киньте монетку. Решение будет, когда летит. 😀

Сад..

Попробуйте устроить ребенка в детский сад.

Если есть возможность почему бы и нет)

Тем более работа сама Вас нашла)