Устраиваюсь на работу. Сразу предупредили: стараемся на больничный не ходить((( и чё теперь,…
Устраиваюсь на работу. Сразу предупредили: стараемся на больничный не ходить((( и чё теперь, отказываться?
Устраиваюсь на работу. Сразу предупредили: стараемся на больничный не ходить((( и чё теперь, отказываться?
Юлия Штайнбах ·
Мама двоих (1 год, 2 года)
Умирать что ли ???? ....вот думаю иногда про таких...пизданутые 🤦♀️🤦♀️🤦♀️
Иванова Елена··
у нас так на работе было))
это бред, но за бл срезали премии и пох, что ты работал больше всех и ушёл на 4 дня поболеть😬
Кристина ·
Мама двоих (младенец)
Я бы не пошла
tatyana·
Мама дочки (5 лет)
устраиваться, уволить не имеют права.
Светлана··
Мама двоих (младенец)
так почитайте ТК! И говорю с уверенность, т к с этим столкнулась
tatyana··
Мама дочки (5 лет)
я работала и работаю, такого закона нет. если вы так часто ходите на больничные, то вам могут только предложить уйти по соглашению сторон.
Светлана··
Мама двоих (младенец)
я вообще не хожу на больничные! Если руководитель захочет уволить,он найдет причину, и может просто выживать, а если у человека есть принцип,то он будет искать причины,что бы этого не произошло! У нас двух девочек хотели уволить, но не могли, т к девочки умные были, и ушли потом по соглашению сторон и большими деньгами, почти под 300 000 тыс., Что б не уйти, я б тоже ушла.
Наталья·
Мама двоих (младенец)
Шлите лесом и ходите на больничные спокойно
Lisa·
Мама сына (1 год)
Не пошла бы.
Ксения·
Мама сына (3 года)
А после декрета вообще оч сложно устроиться на новое место ... все хотят специалистов с огромным опытом , да без детей и без больничных и при этом за копейки
Катя Радость·
Мама двоих (2 года, 7 лет)
А бабушки есть?
Екатерина··
Неа(((
Катя Радость··
Мама двоих (2 года, 7 лет)
тогда наверное я бы не пошла. Я когда выходила, искала специально, чтобы лояльно к больничном относились. Хоть и отпускали, но смотрели всё равно косо, приятного мало.
Катя·
Мама сына (4 года), беременна (37 нед.)
Смотря какая работа. Если хорошая, я бы пошла и постаралась бы все сделать , чтобы минимизировать больничные. Тут дело в желании и нужно ли вам это вообще. Понятное дело, что 1-2 раза в год никто не застрахован. Но мне бы тоже не нужен был работник, который каждый месяц болеет. Это нормальное желание работодателя.
Светлана·
Мама двоих (младенец)
Считаю,что не стоит отказываться! Соглашайтесь.