Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Запись из каналаБеременность
Юлия
Юлия
В ожидании первенца

Девочки привет, вот такая ситуация, не знаю может кто и сталкивался с такой. Я работаю 5 лет в одной и той же…

Девочки привет, вот такая ситуация, не знаю может кто и сталкивался с такой. Я работаю 5 лет в одной и той же организации. В декрет мне в феврале, директор предложил выплатить компенсацию и я типа пишу на увольнение. А не на декрет. Вот и не знаю, могут ли меня взять и уволить? Как быть, что делать не знаю, сейчас меня отправили в оплачиваемый отпуск догуливать получается. Помогите советом.

62

Лучший комментарий

4orever

Елена

В ожидании первенца

Не соглашайтесь ни в коем случае

Комментарии

mamina86

Зуля

В ожидании первенца

Не могут, не имеют права уволить беременную

valeria_93

Valerianki#mne😨

Мама дочки (3 года), беременна (10 нед.)

Не в коем случае не пишите! По закону не имеет права! Не он же вам платит...а от государство декретный пойдут...а они зависят от стажа работы! Уволить он не может вас пока ребенку не исполнится 3 года!

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

да первый

pipa89

Pipa

В ожидании первенца

ой да вы ему скажите прямо что ни при каких условиях не уволитесь, что закон на вашей стороне, и если начнут вам палки в колеса ставить, то вы в трудовую напишите! и еще за моральный вред с них сдерете!

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

ну сегодня должна встретится с ним для обсуждения и там по ходу пьесы и посмотрю, что предложит и как быть.

4orever

Елена

В ожидании первенца

Не соглашайтесь ни в коем случае

mamina86

Зуля

В ожидании первенца

ТК РФ Статья 261. Гарантии беременной женщине и лицам с семейными обязанностями при расторжении трудового договора.

mamina86

Зуля

В ожидании первенца

Если все же попытается уволить, обратитесь в Трудовую инспекцию

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

@bagisheva.zulfiya ну ей должны были наверное моральный выплатить.

mamina86

Зуля

В ожидании первенца

она сама не требовала моральный ущерб

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

@bagisheva.zulfiya надо было требовать 🤭😉

metelyovaa

Анастасия

Беременных нельзя уволить. Если не собираетесь там больше работать, то можете, конечно и согласиться, но неужели они предложат Вам такую компенсацию, которая покроет и больничный и дальнейшие выплаты на ребенка?🤔 Это ж какая должна быть компенсация....да и стаж у Вас будет идти, пока в декрете, если всё официально, конечно.

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

он тогда посвесится🤣

pipa89

Pipa

В ожидании первенца

кстати да, стаж будет идти если вы не уволитесь, а если уволитесь то все 5 лет коту под хвост, короче минусов куча! если начнет давить и выносить мозг, берите больничный до декрета!

metelyovaa

Анастасия

ну это уже его проблемы😂

mnyamka-nyamka

Мария

Мама дочки (9 лет), беременна (14 нед.)

Вообще работодателю положены какие-то налоговые льготы, если в штате есть работницы в декрете. Вы намекните начальнику. А увольняться я бы не советовала.

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

Не думаю, что он совсем тупой, и должен знать о налоговых вычета особенно. Вот за открытие ещё штатной единицы вроде платит работодатель или нет, я не в курсе.

mnyamka-nyamka

Мария

Мама дочки (9 лет), беременна (14 нед.)

очень странно. Декретные выплаты платит государство (то есть выплачивает работодатель, а потом ему эти деньги возвращаются), а вот компенсацию ему придется платить из своих. Либо он хочет вас обмануть, либо он идиот.

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

тут честно третьего не дано. Но не думаю, что идиот. Хотя он просто правая рука генерального, может генеральный и не в курсе. Надо бы до него донести информацию. А то часто до генерального мало доходит правды.

polina_1234

Полина

В ожидании первенца

При увольнении выплачивается компенсация за неиспользованный отпуск из ср-в работодателя. Если отпуск отгуляете, то при увольнении и получать то нечего. А отпуск по беременности и родам (больничный) возмещается работодателю из фсс. Уволить вас могут только если у вас срочный трудовой договор

polina_1234

Полина

В ожидании первенца

@work.1987, думаю вам проще от работодателя в декрет уйти, после увольняться. Во первых стаж будет копиться, со справками и заявлениями в фсс не бегать. компенсация за неиспользованный отпуск во время бир накопится. Возможно вам положена материальная помощь от работодателя, о ней часто умалчивают

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

что за материальная помощь?

polina_1234

Полина

В ожидании первенца

как премия грубо. Обычно в коллективном договоре прописана сумма и в связи с чем выплачивается. Выплачивается например, в связи с рождением ребёнка, со смертью родственника, пожар и тД.

sv_golitsyna

Светлана

Мама дочки (3 года), беременна (12 нед.)

Вы пока в декрете, стаж у Вас идет. И по путинским пройдете скорее всего. Сидите ровно и не соглашаетесь!

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

А если уволюсь то путинские не оформить?

sv_golitsyna

Светлана

Мама дочки (3 года), беременна (12 нед.)

а Вы думаете он Вам много предложит? Там смотрится по общему доходу семьи. Не важно, работаете Вы или нет.

daryabut

Дарья

Мама дочки (1 год)

Ну какую компенсацию он вам предложит, не миллион же. А так вы хоть из декрета в декрет можете уйти (мало ли), и так же все выплаты/пособия будут. Не знай дело ваше, мне кажется начальник думает , типо прокатит, дурочку нашёл. Вам о себе нужно думать , как вам лучше, а не начальнику.

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

Вот и думаю о себе. Поэтому и написала сюда, мнение разных людей интересно знать и есть полезные.

mila_tata

Милана

Мама дочки (3 года), беременна (9 нед.)

Не ведитесь на дурочку, не соглашайтесь!!!!

Это не выгодно, стаж не будет идти, а вдруг вы через 3 года опять соберётесь в декрет? Пусть хоть стаж идёт!

Вас не должны заботить его проблемы, кого он и как хочет нанять.

Подумайте о себе!!!

nuts33

Nuts

В ожидании первенца

Я бы тоже не согласилась. На счёт предложенных денег-вам решать. При самых грубых подсчетах, минимум декретные вы должны получить около 80 тыс, и до 1,5 лет они вам должны заплатить применено 115тыс.

А там если второй декрет, то либо срочно работу искать надо будет, ну либо просто без денег останетесь... да и стаж потеряете.

sv_golitsyna

Светлана

Мама дочки (3 года), беременна (12 нед.)

@work.1987 да, и если пойдёте за вторым, то года не сможете поменять, тк будете числиться безработной

nuts33

Nuts

В ожидании первенца

@work.1987, теряется все время, что вы были в декрете. Если планируете выйти, когда ребёнку 3 года будет-значит потеряете эти 3 года+ещё месяцы с момента увольнения до рождения ребёнка

nuts33

Nuts

В ожидании первенца

@work.1987, просто работодатель будет вам платить пособие при рождении ребёнка только до 1,5 лет. (40% от официального заработка)

novoselceva34rus

Анастасия

В ожидании первенца

Не соглашайтесь. Уволить не имеют право. Стаж идти будет пока вы будете в декрете.

mari9vlasuga

Мария

В ожидании первенца

Уволить не имеют право, только если организация ликвидируется. На вашем месте, я бы не увольнялась. В ютюбе, можно посмотреть видосы правовые гарантии беременных, касаемые трудовых правоотношений. По выходу из декрета, они обязаны предоставить вам тоже место, с какого вы уйдёте.

del_1777387911___dasha___

Удалён

Не имеют права уволить

Я бы не согласилась , стаж идти будет )

И выплаты )

smi.m.maru

Мария

Если миллион компенсацию предложит, можно согласиться) а так нет, фиг

work.1987

Юлия

В ожидании первенца

Да уж, это конечно было бы здорово 🤭 ваши слова да директору в уши

homka.morkovka

Ксения

В ожидании первенца

По мне так лучше получать копеечку, но каждый месяц) 😅 Даже если они не нужны, будут копиться. Уволиться всегда успеете, а вот на работать стаж уже тяжелее будет... На декретную ставку сложнее найти сотрудника, наверное работодатель из-за этого так переживает, но почему вас волнуют его проблемы?🤷 Дело ваше конечно, я бы не согласилась.

Кепка в декрете

Возможно, что некоторые скрывают этот факт, но мы то знаем, что частенько кепка носится именно в такие периоды, когда голова помыться не успела😂 Маст хэв в декрете, я Щитаю🤣

Расскажите свои истории или ваших знакомых/подруг про кардинальную смену сферы деятельности после декрета/в декрете? Я…

Расскажите свои истории или ваших знакомых/подруг про кардинальную смену сферы деятельности после декрета/в декрете? Я хочу отучиться на фитнес-тренера и им и быть после того, как сын пойдет в сад. А до декрета работала в Сбере, привет все сотрудникам настоящим и бывшим 🤪

Как устроиться на работу, зная о беременности?

Я официально не трудоустроена Сейчас была в жк у соцработника,которая уговаривала и настаивала ,чтобы я нашла себе официальное трудоустройство, чтобы получать больничный и декретные Но по мне это такое себе, устраиваться зная, что я беременная и уйду в декрет Что вы об этом вообще думаете?куда можно устроиться вообще?

На какой неделе сказали о декрете?

На какой неделе сказали руководству что собираетесь в декрет? Устроилась только в середине марта и теперь не знаю как сказать о своем положении 🤦🏻 ♀ Как будто специально к ним устроилась чтобы в декрет уйти

Мамы в декрете, а вы можете представить себя всю жизнь в декрете? Не выходить на работу, а быть дома, заниматься собой и…

Мамы в декрете, а вы можете представить себя всю жизнь в декрете? Не выходить на работу, а быть дома, заниматься собой и детьми. Муж не против, денег хватает. Малышу только 3мес, а я уже задумалась как вернуться на работу, хотя это наверное нереально в моем случае.. А вы бы смогли быть в декрете всю жизнь?