Девочки, если разбираетесь, помогите, пожалуйста, советом...
Я оформлена в двух организациях: в Компании1 оформлена на полную ставку и сейчас получаю декретные, в Компании2 оформлена на пол ставки (и сейчас на время декрета ничего не получаю).
Руководство попросили меня, чтобы я написала заявление на увольнение со 2ой компании... Мне это чем-то чревато? Или мое увольнение из этой компании ни на что не влияет? (Стаж, пенсия, отпускные, льготы... и тд и тп)
Заранее большое спасибо!
Девчонки, кто работает в компаниях, которые юридически зарегистрированы в других городах? Как вы получали декретные по ставкам Москвы или города где зарегистрирована компания?
Девы,у меня вопросы: знаете ли хоть один случай увольнения по причине отказа от вакцинации? Является ли наличие антител поводом для мед.отвода? Маму на работе давят,угрожают увольнением. Те,кто с подобной ситуацией столкнулся-на основании чего будет такое увольнение с офиц.точки зрения?
Девочки, подскажите!! Я ничего не понимаю в расчётах по декретным. Я оформлена на 0,25 ставки с окладом 3000 рублей. Оформлена с 1 декабря 2016г по сей день...! Как рассчитывается??? На что мне надеяться???
Ни чем не чревато, у вас основное место работы в другой фирме 👌