Mom.life
юлия азиева
julia908
юлия азиева
Девочки здравствуйте,есть тут юрист?🙏🏼
Может кто-нибудь сможет подсказать по поводу работы?
06.12.2019

Лучший комментарий

Комментарии

espresso90
espresso90
А я считаю,что такая запись в трудовой-это «клеймо»,договоритесь с работодателем,что Вы напишете заявление по собственному,но текущей датой
06.12.2019 Нравится Ответить
julia908
julia908
По собственному я точно писать не буду,это я их не устраиваю,а не мены работа!Спасибо Вам за комментарий,но я уже поняла как мне действовать
06.12.2019 Нравится Ответить
a.a.popova
a.a.popova
Какой вопрос?
06.12.2019 Нравится Ответить
julia908
julia908
@a.a.popova, это повлияет в дальнейшем при устройстве на работу?
И могу ли давить на то,что меня за 3 дня не предупредили?В законе же это прописано
06.12.2019 Нравится Ответить
a.a.popova
a.a.popova
@julia908 сейчас, если срок истек и Вас не уволили Вы считаетесь прошедшей и трудоустроенной. Они не могут уволить задним числом, с нарушением сроков. В случае опасности жалуйтесь в Трудовую инспекцию.
06.12.2019 Нравится Ответить
julia908
julia908
@a.a.popova, спасибо Вам за консультацию!
06.12.2019 Нравится Ответить
Читайте также