Девчата, как лучше поступить?
Итак,была я значит трудоустроена и находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но работодатель ликвидирует организацию и предложил мне увольнение по ликвидации (все как положено) или же по соглашению сторон с хорошей компенсацией. Все взвесив выбрала соглашение.
Вопрос) теперь я безработная,могу я претендовать на выплаты до 1,5 лет от гос-ва (да,да,знаю все пару месяцев осталось,но все таки я люблю все собрать,что положено😅) Или же вставать на учет в цзн и там получать пособие по безработице🤔
Что думаете?
Если вы встанете будучи в декрете в цзн, то вам по-моему просто пособие и будут платить, которое до 1.5 лет. Вас как безработнвю на учёт то и не поставят помоему
Думала может кто-то сталкивался с подобным и знает так сказать изнутри,но буду да,пробывать так на себе 😄 а вообще правильно подсказали, схожу,узнаю где больше положено будет🙈😅