Девочки бухгалтера толковые, умоляю, помогите. Дело в том что вышла я на работу после декрета будучи…
Девочки бухгалтера толковые, умоляю, помогите. Дело в том что вышла я на работу после декрета будучи беременной второй раз, то биш из декрета в декрет, и предстоит мне до февраля месяца кататься на работу(тут добавлю что работаю я сейчас на лёгком труде и зп у меня должна быть по среднему). Ноябрь пролетел незаметно и вот получаю я листок с зп своей и в шоке, 3341 рубль 😲 я конечно не в гаспроме работаю, но около 30 тысяч точно должна получить думаю я. Звоню в бухгалтерию, а они говорят что зп среднюю рассчитали за последние 12 месяцев и исходя из этого получилась сумма такая, как сделать её Нормальной они блин понять не могут, типа больничный пересчитали по моему заявлению как и положено за 2014-15 год а зп не могут. Разве такое возможно? 😑 Если утром ответа завтра не поступит вразумительного поеду ругаться к главбуху. Много букв, не знаю понял меня кто-то или нет😁
Анна Болотина·
Мама двоих (младенец)
Послушаю, интересно
марина·
Мама сына-младенца
А причем здесь средняя зп за 12 месяцев и ваша зп сейчас ?
Катерина··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
Моя основная работа это ночная смена в тоннеле метрополитена, естественно в беременность я там работать не могу, меня перевели на лёгкий труд в контору. В тоннеле моя зп состоит из отработанных часов, премии, ночных, выслуги лет, доплата за вредность около 50 тысяч я получала. С уходом "наверх" я этого лишаюсь и зп считается так же из отработанных часов с доплатой до средней. В первый декрет было тоже самое к этому вопросов нет, но проблема в том что последние 3 года то я была в декрете и рассчитывать мою зп сейчас мне должны из предыдущих лет 2014-15,(так, по больничному в октябре мне пересчитали (я писала заявление на замену лет)) Вопрос какого х*я моя бухгалтерия не может так же поступить с моей зарплатой.
Катерина··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
☝️
Юлия·
Мама двоих (2 года, 8 лет), ждёт третьего
Смотрите постановление правительства 922 от 24.12.2007 об особенностях порядка исчисления средней заработной платы. П. 6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному. Может это поможет.
Юлия··
Мама двоих (2 года, 8 лет), ждёт третьего
@dunyasharu, декретный также напишите на замену лет, это ж тоже больничный
Катерина··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
вот говорю же они недалёкие какие то, я в расстройстве прям☹️спасибо вам за статью
Катерина··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
а ну да, спасибо
Анастасия·
Яна·
Я что то ничего не поняла.... то что вы вышли на работу после декрета в положении, не означает, что вы пошли из декрета в декрет. Вы просто вышли на работу после декрета. И вам должны были сказать ваш уровень зарплаты. Может быть вы просто мало дней отработали?
Катерина··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
конечно, был подписан приказ, что зарплата с доплатой до среднего(как то так, не помню формулировку точно), у меня не оклад, а тарифная ставка. Я до первого декрета работала так же "наверху" 4 месяца, мне платили около 30 тысяч, сейчас же они аргументируют мою "огромную" зарплату тем что в расчёт берётся время отработанное с 15 октября этого года. Что к чему я понять не могу, тут пятиклассник ответит, берём отработанные часы умножаем на тарифную ставку. У них ступор. В общем или я дура или лыжи не удут.
Яна··
может это зарплата за октябрь?😁😁😁
Катерина··
Мама дочки (3 года), беременна (19 нед.)
неет))