Просто высказаться... Три с половиной месяца назад сменила работу и все вроде хорошо, и коллектив принял и с работой…
Просто высказаться... Три с половиной месяца назад сменила работу и все вроде хорошо, и коллектив принял и с работой вроде справляюсь, но за время испытательного срока пришлось с ребёнком лечь в больницу на 5 дней обнаружились проблемы с почками ... И вот сегодня начальница затеяла разговор что испытательный срок прошёл, надо отзыв писать и вот как работник ты меня устраиваешь, справляешься, но то что ты посмела уйти с ребёнком на больничный меня не устраивает, надо что то решать.... У неё у самой двое детей но с ними целиком и полностью сидит её мама.... У меня моя мама на подхвате, но ложиться в больницу и при высокой температуре она с ребёнком естественно боится отставать... Похоже останусь скоро без работы....
Маргарита·Мама дочки-младенца
Тогда по закону (если вы не главбух и не генеральный директор) вы уже считаетесь прошедшей испытательный срок. Уволить вас можно только по оговорённым в ТК причинам.
·Ответить