Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юлия
Юлия
В ожидании первенца

Добрый вечер, девченки! Может здесь есть юристы? Такой вопрос: в Новом году я имею право взять…

Добрый вечер, девченки! Может здесь есть юристы? Такой вопрос: в Новом году я имею право взять отпуск ежегодный тарифный до декретного в удобное для меня время или нет?

7

Комментарии

talaevatanya2208

Татьяна

Мама дочки-младенца

Я брала. Перед декретный отпуском за фактически отработанные дни. Получилось 24 дня

Отметок «Нравится»: 0
zhem4ujinka

Євгенія

Мама дочки-младенца

Да!!! Ст.10 Закона України "Об отпусках"

Отметок «Нравится»: 0
yulia3891

Юлия

В ожидании первенца

Спасибо

Отметок «Нравится»: 0
yulia3891

Юлия

В ожидании первенца

Ну я то перед декретом не буду работать, будет больничный

Отметок «Нравится»: 0
vika_advokat

Виктория

Мама сына (1 год)

По грошовим коштам звичайно краще піти у щорічну відпустку після пологів (після закінчення лікарняного по вагітності і пологам) до оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років, тому що Ви попрацюєте і отримаєте зарплату у період вагітності, а у відпустку підете після пологів. Якщо ви підете у відпустку у період вагітності до пологів, Ви не отримаєте за цей період зарплату, а отримаєте відпускні, які б могли і так отримати після пологів.

На розмір 'дородових' відпустка не вплине, якщо звичайно у Вас розмір відпускних значно вищий ніж зарплата, тоді і дородові будуть вищі.

А взагалі дивіться по своєму самопочутті у період вагітності, і якщо потрібно йдіть у відпустку коли буде необхідно, до пологів або після 🙂

Отметок «Нравится»: 0
yulia3891

Юлия

В ожидании первенца

Дякую

Отметок «Нравится»: 0
yulia3891

Юлия

В ожидании первенца

Я у период вагiтностi не працюю за станом здоровья

Отметок «Нравится»: 0