Добрый вечер, девченки! Может здесь есть юристы? Такой вопрос: в Новом году я имею право взять…
Добрый вечер, девченки! Может здесь есть юристы? Такой вопрос: в Новом году я имею право взять отпуск ежегодный тарифный до декретного в удобное для меня время или нет?
Татьяна·
Мама дочки-младенца
Я брала. Перед декретный отпуском за фактически отработанные дни. Получилось 24 дня
Євгенія ·
Мама дочки-младенца
Да!!! Ст.10 Закона України "Об отпусках"
Юлия··
В ожидании первенца
Спасибо
Юлия·
В ожидании первенца
Ну я то перед декретом не буду работать, будет больничный
Виктория·
Мама сына (1 год)
По грошовим коштам звичайно краще піти у щорічну відпустку після пологів (після закінчення лікарняного по вагітності і пологам) до оформлення відпустки по догляду за дитиною до 3 років, тому що Ви попрацюєте і отримаєте зарплату у період вагітності, а у відпустку підете після пологів. Якщо ви підете у відпустку у період вагітності до пологів, Ви не отримаєте за цей період зарплату, а отримаєте відпускні, які б могли і так отримати після пологів.
На розмір 'дородових' відпустка не вплине, якщо звичайно у Вас розмір відпускних значно вищий ніж зарплата, тоді і дородові будуть вищі.
А взагалі дивіться по своєму самопочутті у період вагітності, і якщо потрібно йдіть у відпустку коли буде необхідно, до пологів або після 🙂
Юлия··
В ожидании первенца
Дякую
Юлия·
В ожидании первенца
Я у период вагiтностi не працюю за станом здоровья