Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Юля
Юля
Мама сына (2 года)

Был отпуск, да сплыл. С первого дня ребёнок сидел дома с соплями, кашлем, а потом ещё и с ротавирусом. 12 дней…

Был отпуск, да сплыл.

С первого дня ребёнок сидел дома с соплями, кашлем, а потом ещё и с ротавирусом.

12 дней пролетели, ой как заметно.

Неприятным бонусом стало то, что ни больничный, совпавший с отпуском, не оплачивается, ни отпуск не переносится.

Сегодня выписались.

В понедельник в садик.

Мой график не предполагает новогодних каникул и праздничных дней. Следующий отпуск через полгода.

Я в печали.

У меня всё.

#поныть

9

Комментарии

sidletskay.irisha

ИринаМама сына (2 года)

Обнимаю тебя, очень жаль что так получилось

Ответить

mariwithlove

ЮляМама сына (2 года)

Спасибо, Ириш

Ответить

iablochko

Яблочкова КсенияМама сына (2 года)

Юль, если пофиг на деньги и оч хочется, то можешь уйти в декрет на недельку

Ответить

mariwithlove

ЮляМама сына (2 года)

На деньги пофиг, но сижу тут и реву от того, какой ужасный отпуск у меня был. Я в страшном расстройстве. Желание уволиться и никогда не работать

Ответить

iablochko

Яблочкова КсенияМама сына (2 года)

@mariwithlove так пиши заявление на декретный отпуск. Не имеют права отказать. Недельку отдохнешь

Ответить

ylianayar

КсенияМама сына (3 года)

Почему не перенесли вам отпуск по причине больничного листа?

Ответить

mariwithlove

ЮляМама сына (2 года)

Потому что он по уходу за ребёнком и совпал с отпуском. Если бы он начался до отпуска, то все было бы ок - и оплатили бы и перенесли.

Ответить

ylianayar

КсенияМама сына (3 года)

@mariwithlove вот засада, то🤦‍♀️ сил вам🌷

Ответить

mariwithlove

ЮляМама сына (2 года)

@mamaprosto, спасибо!🙏

Ответить

Возьмете ли вы внуков в свой долгожданный отпуск?

Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.

Муж в отпуске отказывается помочь с ребенком (8 месяцев): эгоистично ли это?

Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль

Как переоформить выплату по уходу за ребенком на мужа?

ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.

Как получить освобождение от оплаты детского сада?

Девочки, привет. Все мы переподписали НОВЫЙ договор с садами. Теперь ребенок может ходить без справки только 5 дней в мес. Вопрос про отпуск: мама берет отпуск 28 дней и папа берет отпуск 28 дней (при этом они должны принести справку с работы о том, что взяли отпуск) тогда ребенок может за сад не платить 56 дней. А если мама одинокая, то за сад не платим 28 дней. А если вот мама одинокая, так ещё и безработная, она обязана платить за сад всегда, кроме 5 дней в мес если ребёнок не пришёл и даже за летние мес, если ребёнка просто не водит в дежурный сад. Кто то знает, как обойти это? Я летом никогда не водила в сад и не платила соответственно. А теперь что?