Вот. Фиговый день сегодня. Сижу и реву. Я отработала всю беременность и помле родов начала, когда малышке была 1 неделя... Вкосячилась 3 раза за послелнии 2 месяца... и меня сегодня уволили((( что делать теперь хз... так, просто поделиться...
Лариса Мама четверых детей
Девочки, сейчас на хорошо оплачиваемую работе редко берут официально в штат. Тут условие было ИП. Так что по факту со мной прочтоирасторгди договор.хотя я работала как сотрудник...короче обидно до ужаса...а главное сами знаете как с работай умная. Полная жопа
ксюшенькаМама двоих (2 года, 7 лет), ждёт третьего
Я б в суд подала... Или обратилась в прокуратуру.. До трех лет ты неприкосновенна и это факт... Хотя если по статье.. Надо тут конечно проконсультироваться.. Но по идее в любом случае не должны..
ДарьяМама дочки (3 года), беременна (10 нед.)
До 3 лет не имеют права по трудовому кодексу уволить. Может припугнуть их и не подписывать заявление на увольнение 🙈 да и в декрет вы имеете право уйти снова, пусть декретные платят
АлисаМама сына-младенца
Когда малышке была неделя,🙄
АлисаМама сына-младенца
Не переживайте,это мелочи жизни
КристинаВ ожидании первенца
А разве могут уволить многодетную мать, еще и с несовершеннолетними детьми?
АлисаМама сына-младенца
@dominia_kris ну сейчас нет такого,поймите
АлисаМама сына-младенца
@dominia_kris если конечно она не одиночка
КристинаВ ожидании первенца
@alisa.miroshnikowa блин, да как нет. Почитайте трудовой. Сейчас не делают разделений между многодетными отцом и матерью. А раньше привелегии были только у женщин. А если работодатель м**ак, то это уже другая история. И разбираться надо по другому с ним. Другое дело, если в данном случае работа не официальная
ЕленаМама дочки (8 лет), беременна (6 нед.)
А вы не официально работаете?
Лариса ·Мама четверых детей
А и еще))) для нашего государства я уже не многодетная 🤣🤣🤣
·Ответить