Девочки всем привет, очень важный вопрос!!! Я сейчас на 14 неделе, сегодня на работе сообщили новое руководство пришло что с 1 декабря урезают ставку в 2 раза! Это копейки! Думаю идти на другую работу постараться найти, живота пока не видно, НО влияет ли это потом на пособие по беременности???? Будет ли оно???
Девочки, как думаете, если я отвечу мужу на это сообщение так: если я найду норм оплачиваемую работу, то зачем мне муж ? Будет уместно или это прям жестко?? 😁😁у меня есть работа удаленно/офис, хочу еще совмещать подработку.
Мама обсуждает сложности раннего выхода на работу после родов и адаптации ребёнка к саду. Читайте мнения мам и присоединяйтесь к обсуждению!
Мама обсуждает корпоративную культуру и практику опозданий на работе. Читайте, как другие мамы совмещают график и работу, и делитесь своим опытом!
Девочки (((( Вчерашний пост это был крик , я не знала как поступить … А сегодня его с работы забрали в военкомат и оформлять будут на сво …. Это капец …. Вот что мне делать
Неработающие есть? В топе несколько постов про работу, битва между работающими и домохозяйками, а также битва тех кто ходит на работу и кто работает удалено. Мне стало интересно, а много ли тех кто не работает вообще и почему? Я год как без работы официально, и мысль что я бесполезна меня не оставляет((( как вы с этим справляетесь?
Татьяна Р.·
А разве беременным можно что-то урезать в з/по? 😳
Екатерина·
В ожидании первенца
Спасибо большое))
Kate MacKate·
Мама дочки-младенца
Если уверены, что трудоустроитесь, то можно поменять работу, тк от зп на момент выхода на больничный по БиР будет зависеть величина выплаты (вычисляется среднедневной заработок за 2 года*140 дней), т.е. 4 месяца 2020 года с сокращённой ставкой тоже будут учтены.
Что касается пособия по уходу до 1,5 лет, то тут вы можете по заявлению рассчитать выплаты по 18 и 19 году, когда работали на полной ставке
Kate MacKate··
Мама дочки-младенца
@olkaya, да, точно, я неправа
Kate MacKate··
Мама дочки-младенца
@button939393, есть ещё третий вариант: если вас уволят в связи с ликвидацией предприятия (именно такая формулировка), то БиР тоже выплачивают, можно не трудоустраиваться))
Екатерина··
В ожидании первенца
ого))) у нас как раз на этой работе происходит ликвикадиция предприятия, с 1 декабря новое предприятие и руководство...) спасибо вам))))
Ольга·
Мама двоих (2 года, 15 лет)
Оплата больничного по БиР и потом пособие будет из з/п за 18 и 19 год.
Зачем вам сейчас что то менять.
Оставайтесь на работе и получите все выплаты по максимуму.
Елена·
В ожидании первенца
Не переживайте, у вас в выплаты 2020 год не попадёт. А менять работу на 3 месяца я бы не стала...
Гаджиева·
Мама дочки (4 года), беременна (9 нед.)
Вряд ли. В ТК ведь предусмотрена статья об испытательном сроке. Это 3 месяца. То есть фактически первые три месяца работы- это испытательный срок. И , если не ошибаюсь, во время него могут уволить и беременную, которая устроилась на работу, зная о своей беременности и не предупредив начальство.
Екатерина··
В ожидании первенца
У беременных нет испытательного срока
Екатерина·
В ожидании первенца
Это все я знаю, просто получу ли я Выплаты если устроюсь на 15 неделе?
Таня·
Если вы устритесь на новую работу вам выплат за больничный, нсли без работы будете, то его не оплатят.
Если будете работать, пособие по уходу будет равно 40% от среднего заработка за 2 года предшествующих рождению ребёнка.
Если без работы - то минимальное пособие по уходу от соц защиты
Екатерина·
В ожидании первенца
Для меня это огромная потеря...
Екатерина·
В ожидании первенца
У меня ставка была 2500 теперь будет 1500
Мари··
Мама дочки (2 года), беременна (35 нед.)
главное что бы ставку не 0.5 написали ) а так у вас в расчёт пойдут 18 и 19 год.т.е 2020 и зп 2020 вообще не важно
irina_rus··
@marisko, а если 0,5 то пособие единовременное от работы половина будет ?
Мари··
Мама дочки (2 года), беременна (35 нед.)
если 0.5 то пособие по бир половина будет
Екатерина·
В ожидании первенца
У нас поменялись руководители и они переделывают фирму, теперь будет новая фирма новые правила и законы и зарплата, персонал оставляют но если не согласны на таких условиях то не держит, естественно все несогласны и всем проще уйти , а я вот в положении и не знаю куда деть себя(
Татьяна Р.··
Аа, вот оно что... моя знакомая подала на работодателя в суд в таком раскладе, правда она не беременная. Доказывала, что они уходят от уплаты налогов и зарплаты незаконно снижают) это трудная история, долгая и не гарантирован положительный результат .
В беременность, думаю, нет особого смысла затевать
Сабина ·
В ожидании первенца
А в связи с чем? Насколько знаю, это не законно
Татьяна··
Мама дочки (3 года)
если зп меньше офиц 19000 до вычета 13%, то это не законно (и то, доказать надо)
а если больше, то законно
недавно подруга с подобным столкнулась
irina_rus··
у меня в договоре вообще 11500 указана зарплата , ещё и полставки приписали туда🙈
Татьяна··
Мама дочки (3 года)
моя 5000 🤣 но я по договору работаю
если по тк, то 19000 до вычета