Девочки. Может кто сталкивался с таким. Как решали проблему? Вообщем ситуация: недавно поменяла работу, испытательный срок 3 месяца. Заканчивается испытательный срок 27.11. Заболел ребёнок. У нас сейчас период адаптации в саду. До 4.11 сидела на больничном бабушка. Побыли в саду 4 дня. И опять заболели. С 11.11 сижу на больничном я. Сегодня были на осмотре педиатра- продлили больничный, сказали долечиваться до среды. Позвонила на работу. Начальница не довольна, требует чтобы я вышла на работу в понедельник. Бабушка на Больничный сесть не может, как сказала педиатр у бабушки в этом календарном году закончился весь период больничных. Понимаю, что по закону не могут из-за больничных не взять на работу, могут продлить испытательный срок.
Однозначно буду лечить ребёнка, как решать вопрос на работе? У кого такое было?
Комментарии
@kristina.andreevna.91 меньше обращайте внимание,сидите на бл сколько потребуется, выходите и как ни в чем не бывало продолжаете работать.
@anastsia123456789, я просто думаю, испытательный срок пройду или нет из-за этой ситуации. Или уже работу искать?)
@kristina.andreevna.91 на счёт испытательного срока даже не заморачиваетесь, адаптационного плана нет, пусть попробуют по этой статье уволить, уволят идёте в прокуратуру и вас востанавливают + зп по среднему
Чтобы уволить сотрудника как не прошедшего испытательный срок, надо заполнить очень много бумаг (это пизд, волокита). Бумаги заполняются на основании адаптационного плана, который подписавается в день приёма, работодателем (руководитель отдела) и работником. То что руководитель не доволен, в жопу его.
Чет не поняла про «закончился весь период больничных». Бабушка работает?
На работе никак не решать. На то и есть испытательный срок. Если в течение него вы не устроите работодателя по любой причине, он имеет право расторгнуть с вами трудовой договор, предупредив об этом за 3 дня. И да, испытательный срок продлевается на время вашего фактического отсутствия на рабочем месте
@kristina.andreevna.91, 60 дней в год-это оплачиваемые дни. Остальные дни Вы можете находиться на больничном, но без оплаты.
@helenka7, причём, если не ошибаюсь, 60 дней оплачиваемых по Уходу за ребёнком. Свои больничные туда не входят
У меня не было, но если изначально начальство показало себя 💩 неоч, то что же будет дальше 🤷♀️🤔
Работаю в этой организации с конца августа, постоянно девочки ходят на больничные, а тут она говорит выходить срочно
Девочки есть вопрос...Меня берут на работу, срок беременности 7 недель...правда я ни сказала! Вот думаю, берут с испытательным срокам 3 месяца ..Так вот, если начальство узнает, что я беременна они имеют меня право уволить с испытательного срока или нет?
Могут ли уволить в декрете?
Девчонки , такой вопрос . Устроилась на работу , взяли на испытательный срок-3месяца (до 20 февраля ) я ухожу в декрет до 20 января . Меня разве могут уволить они если я в декретном отпуске ?
Зелёные сопли в саду
День добрый. Очень животрепещущая тема - сопли в саду. Комментарии я скрою, чтобы не разводить срач, просто мне очень важно послушать опытных мам. Вот ситуация - у детей зеленые сопли. Всё. Ни температуры, ничего больше. Родители работают, педиатр с таким больничный не даёт, а в саду с такими высаживают. И как быть? Как вы поступаете?
Сейчас у меня пока есть возможность отсиживаться дома, но осенью мне выходить на работу.
Девочки! Самое то главное забыла спросить) надеюсь тут кто-то есть, кто сталкивался с таким вопросом или знает наверняка... В общем на работу оформилась 13.11.17, с испытательный сроком 3 месяца по договору. Хожу и не знаю, сказать или нет начальнице о беременности, не выгонят ли меня с работы?) в инете читала вроде не имеют права, а в жизни то всё иначе бывает... Свекровь и мама просят молчать, а я в пятницу на учет иду вставать, там же начнется: анализы всякие, это постоянно отпрашиваться прид...
Могут ли уволить на испытательном сроке из-за больничного?
Я на испытательном сроке на работе.
Могут ли меня уволить из-за того что я ушла на больничный?
Такое ощущение, что начальница не женщина. Тварь.