Девочки всем добрый день!) Меня уволили с работы, из за того что, я беременна. Моя лучшая подруга, с которой дружила 3 года. Взяла и всем на работе сказала, Оля беременна. И после этого меня директор вызывает, в кабинет. И говорит пиши заявление об увольнении. Я такая что??? Что случилось?? Почему???) А потом директор сказала, то что, им на работе не нужны, беременные. А я работала официально (фотографом) И в пятницу, пришла, а меня охрана не пускает. Пришла сегодня после узи ее раз. И охранник накидывается на меня и говорит!) Ещё раз придешь сюда тебе будет плохо. Девочки я просто в шоке. Подскажите что делать в такой ситуации??)
Комментарии
В итоге выяснилось что, он педофил и наркоман. А сам специально привел себя в порядок.
Охранник всех подставил, и наговорил там что то директору, чтобы меня уволили.
А так, да, надо взять больничный, чтоб не было прогулов и в срочном порядке отправить работодателю письмо, сохранив себе опись вложения. Не знаю точно какая форма письма, заказное и тд, на почте подскажут. Или, если есть возможность придти на работу, то у секретаря или кадровика сделать копию справки и на ней печать и подпись о том, что справка принята в организацию
@olga54334, ну вот, тогда письмо. Тут уж не отвертеться им будет )))
Я могу сейчас поехать в полицейский участок, и написать заявление об охраннике.
Ещё совет- на все разговоры с руководством включайте диктофон
Не имеют права! Обращайтесь в трудовую инспекцию! Вы заявление по собственному желанию не писали?
@olga54334, ох, тогда в к хуже. Они будут размахивать этой бумажкой( но все равно обратитесь в трудовую инспекцию!
@olga54334, я прошу прощения. Что значит заставили силой написать?
Не спускайте это , ни в коем случаи. А на охранника вообще можно полицию вызвать
Ну вообще то, что то, что они творят - незаконно. Идите в трудовую инспекцию. Отказываетесь писать заявление по собственному. Если уволят сами, то подавайте в суд.
Почитайте законы, беременную не имеют право уволить. И куда обратиться, в труд инспекцию или ещё куда
Главное нечего не подписывайте и обратитесь в трудовую инспекцию, у меня тоже было так на прошлой работе