Девочки, небольшой соц опрос. Все условия даны, ситуация гипотетическая для примера. Что бы вы выбрали? 1) Работать дома с ребенком неполный день и получать половину оклада. (ра...

Анна

Девочки, небольшой соц опрос. Все условия даны, ситуация гипотетическая для примера.
Что бы вы выбрали?
1) Работать дома с ребенком неполный день и получать половину оклада. (работать дома можно, совмещать с ребенком в доме можно)
2) Отдать ребенка в хороший частный сад, при этом выйти на работу на полный день, но платить половину оклада за сад.

Заранее спасибо всем, кто ответил 🤗

11.11.2019

Детский раздел в сервисе Строки: подборки книг д...

Свечи против вирусов: отличия от сиропов и таблеток

Какие витамины и минералы важны для развития плода?

Лучший комментарий

От ребёнка многое зависит, есть дети, кому в саду нравится, а есть наоборот и социализация здесь ни при чем + адаптация иммунитета, оба варианты хороши в зависимости от темперамента ребёнка и ваших потребностей

11.11.2019 Нравится Ответить

goltsmommy

Первое

11.11.2019 Нравится Ответить

mothers

Если есть кому сидеть во время болезни с ребёнком , то выбрала бы 2 вариант. Если нет такой возможности, то рассмотрела бы третий вариант. Выйти на пол дня и ребёнка начать водить в сад. Так пол года поработать, ребёнок пройдёт адаптацию и вы выходите на полный день по 2 варианту

11.11.2019 Нравится Ответить

sofya888

Согласна с вами!

11.11.2019 Нравится Ответить

tatyana.alekc.

Если есть с кем помимо вас сидеть с ребенком, когда заболеет, то вариант 2. У нас есть кому сидеть,я бы выбрала 2.

11.11.2019 Нравится Ответить

duglaves

Я хочу отдать в сад и выйти не на полный рабочий день. До 14 лет имею право по тк рф.

11.11.2019 Нравится Ответить

duglaves

@sofya888, просто мне в 6:45 нужно на трамвай, чтобы приехать на работу к 8 утра. А Игорь выезжает в 7:05. У него в 7:45 планерка начинается. Водить некому.
Забрать надо в 18. А если я с работы выхожу в 17:05, то дома я, в лучшем случае, в 18:30. Игорь, чаще всего, в это же время только приезжает.
Ну и , если ребенок первые 6 мес будет болеть, я смогу обходиться без больничных, например, если сначала выйду на 4 часа. 🤔

11.11.2019 Нравится Ответить

sofya888

@duglaves, кинь ссылку на этот тк рф, у меня знакомая в похожей ситуации

12.11.2019 Нравится Ответить

duglaves

@sofya888 , Работодатель обязан устанавливать неполное рабочее время по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом неполное рабочее время устанавливается на удобный для работника срок, но не более чем на период наличия обстоятельств, явившихся основанием для обязательного установления неполного рабочего времени, а режим рабочего времени и времени отдыха, включая продолжительность ежедневной работы (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, устанавливается в соответствии с пожеланиями работника с учетом условий производства (работы) у данного работодателя.
(часть вторая введена Федеральным законом от 18.06.2017 N 125-ФЗ)

12.11.2019 Нравится Ответить

krisly

Сад, но хороший главное!!!!

11.11.2019 Нравится Ответить

luzhinskaya2011

Как только вы отдадите в садик, ребёнок начнёт болеть, 2 дня походит, 2 недели болеет и так у всех. Поэтому я бы выбрала 1 вариант.

11.11.2019 Нравится Ответить

zhukova.valeria

Второй,сама так сделала 🤗

11.11.2019 Нравится Ответить

lubov_sun

Первый год хождения в сад, пусть даже частный,надо рассчитывать,что будете часто болеть, поэтому работать полный день все равно вряд ли получится, лучший вариант сад+ работа на полдня, пока ребенок в саду не адаптируется.

11.11.2019 Нравится Ответить