Девочки ,если я выйду на работу из декретного отпуска через 1.6 года и (не смогу работать)могу ли я опять уйти в отпуск по уходу до 3 -х лет?
Давайте представим, что мы уже вырастили своих детей и наконец появилось время на себя. Но появились внуки. При этом мы еще не старые, работаем свою работу и также ходим в отпуск по графику отпусков. Вы возьмете внуков на время своего недолгого долгожданного отпуска? Ответьте честно.
Может я не права?😒 Муж в отпуске, у нас двое детей. Старшего вожу каждое утро в школу на машине (40 минут дорога туда и обратно), а младшего (8 месяцев) беру всегда естественно с собой. Но вот у мужа отпуск, я попросила остаться с маленьким, чтобы его не таскать туда сюда. На что получила отказ. Мол у меня же отпуск Вопрос. Считается ли это эгоистичным со стороны мужа? Мне неприятно, то что у меня нет подобной возможности полежать поспать еще утром и обидно, то что меня не могут разгрузить хотя бы на 40 мин утром. Да я понимаю, что отпуск, но ведь и мне помощь тоже нужна, я то без отпуска херачу 🤪 P.s когда я спросила останется ли он с маленьким утром, он сказал : «представь, что я на работе, у вас обычное утро» P.s старший ребенок не от него, а от бывшего мужа. Может это тоже играет какую-то психологическую роль
ПРОЧИТАЙТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ДО КОНЦА И ЛИШЬ ПОТОМ ПИШИТЕ КОММЕНТАРИИ ! Делюсь моим планом действий для переоформления выплаты по уходу за ребенком на мужа Мы были первопроходцами на своих работах, несколько дней я потеряла пока объясняла отделу кадров что хочу сделать. Сначала мне сказали, что это невозможно , я ссылалась на вступление изменений в ТК 256 ( • при выходе одного члена семьи из отпуска по уходу за ребенком с сохранением права на пособие другой член семьи может воспользоваться отпуском по уходу за ребенком без получения пособия;) После того как работодатель проконсультировался с соц защитой всё пошло намного быстрее. На своей работе Написать Заявление от 4.02 о том что хочу прервать отпуск и выплату пособия в связи с переоформлением отпуска и пособия на другое лицо с 05.02. Последним днем отпуска считать 05.02 СРАЗУ ЖЕ ПИШЕМ ВТОРОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление ежегодного отпуска на пару дней (количество зависит от того находится ли отдел кадров в вашем городе или нет. Мой находится в Питере и чтобы не рисковать я взяла отпуск на все свои накопленные дни ) с 5.02 по 5.03 У РАБОТОДАТЕЛЯ БЕРУ СПРАВКУ О ТОМ что прекратила использовать отпуск и не получаю пособие с 5.02 ТРЕТЬЕ ЗАЯВЛЕНИЕ На предоставление отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет с 6.03 ( пособие по уходу прошу не назначать) Как только я получила справку, отправила мужа в его кадры Пишем заявление на предоставление отпуска по уходу за ребенком с 10.02 ( выбрали выходной день, чтобы не терять в зарплате, можно было написать с 5.02) до достижения 1,5 лет , также просим назначить пособие по уходу до 1,5 лет ПРИЛОЖИТЬ СПРАВКУ О Ненахождении матери в отпуске и не получении пособия + копия свидетельства о рождении СРАЗУ ЖЕ ПАПА пишет еще одно заявление на прекращение отпуска по уходу за ребенком с 11.02 в связи с осуществлением трудовой деятельности полный рабочий день Всё в итоге я получила выплату с 1.02 по 4.02 , а муж с 10.02 по 29.02, могли получить весь месяц , но это было наше решение Сразу уточню, что я не юрист, увидела пост у одного блогера и решила рискнуть. Я НЕ УВОЛЬНЯЛАСЬ МУЖ ПОЛНОЦЕННО РАБОТАЕТ НА СВОЕЙ РАБОТЕ Все это полностью законно, не махинации.
Кто разгадал загадку , где цепляются всякие ротавирусы в отпуске? 😀 Бассейн? Море? Посуда в отеле? Его правда больше в августе-сентябре, чем в июне?)) И я так понимаю наивно полагать, что на каком-нибудь Кипре или в Греции с этим лучше, чем в Турции? 😕 Хочу в отпуск, но не хочу болеть 😬😂😂
Декретный мозг … Зачем-то решила , что прилепить на лоб спинер на присоске , чтобы развеселить малого будет отличная идея . Теперь весело всем, кроме меня 😅😅😅 Походу мой мозг «отпуск по беременности и родам» воспринял буквально ушел в отпуск и перестал работать 😅🤦 ♀
Лена·
Мама дочки (2 года)
Подруга выходила и поняла что рано ,опять ушла .
Екатерина·
Можно. У нас так многие девочки делали.
юлия·
Мама двоих (1 год, 17 лет)
Значит это просто их доводы ,а по закону не имеют права,правильно поняла?
Наталья·
Мама дочки (1 год), беременна (19 нед.)
Это надо узнавать у себя на работе. У нас нельзч
Ирина··
Мама двоих (1 год, 12 лет)
@uliavorobeva648 по закону можно. Тут вопрос хочется ли портить отношения с работодателем если ему это неудобно.
Ирина··
Мама двоих (1 год, 12 лет)
У всех можно по закону. Остальное желание работодателя и его удобство.
Наталья··
Мама дочки (1 год), беременна (19 нед.)
ну вот поэтому я и спросила) тут лучше послушать работодателя, чем качать права и уволиться вообще потом
Ирина·
Мама двоих (1 год, 12 лет)
Можно, не имеют поава не подписать вам заявление если вы передумаете и захотите опять в отпуск. Только работодателю это не очень удобно если на ваше место брали стороннего человека. Его поидется уволить, вы уходите а им опять искать вам замену.
юлия·
Мама двоих (1 год, 17 лет)
А то пока была в декрете ,и ящик (где раздеваюсь) отобрали,и на другую операцию хотят ставить,и еще сказали,что если выйду,то догулять уже не смогу..
света·
Мама двоих (3 года, 4 года)
Да .
юлия·
Мама двоих (1 год, 17 лет)
А есть статья какая -нибудь по этому поводу?
Екатерина Коренькова·
Мама двоих (1 год, 5 лет)
Да
юлия·
Мама двоих (1 год, 17 лет)
Просто сегодня звонила на работу,они мне сказали ,что нет.. я думала можно..🤔
Анна Клещева·
Мама сына (2 года), беременна (8 нед.)
Да, конечно можете
Я так сделала
Elena·
Мама дочки (2 года)
Да . У нас есть декретницы которые поработали пару месяцев и обратно в декрет
Елена·
Мама сына (1 год)
вообще у нас так делали на гос.службе.вышла,месяц поработала и сказала,ну нафиг я дома досижу🙈😂