Девочки, как выгодно выйти в декрет? У меня 17 дней не использованного труд.отпуск, сейчас в ноябре меня не отпустят, так как с одного отдела нельзя уходить двоим сотрудникам, у меня 30 неделя приходиться на 20 декабря, если считать от него, то я охватываю праздники и выходные, а я хочу получить зп и отпускные, какие хитрости есть?

1

Комментарии

Айнура·Мама двоих (младенец)

Сначала берете отпуск по беременности и родам. По его окончанию, пишите заявление на ежегодно оплачиваемый отпуск (к вашим дням ещё добавятся дни пока вы были в декрете), по окончанию уже оформляет отпуск по уходу за ребёнком. Но! Предупреждаю так, как будут отчисления с отпуска, Вам приостановят субсидию (это не пособие)), поэтому на работе надо будет ещё заполнить Приложение и сдать в Цон для восстановления

Нравится Ответить
Dari·Мама двоих (младенец)

Знаете как сделала я , я ушла на больничный на 124 дня, родила, а когда пришла писать заявление на декретный , забрала денежную компенсацию за накопленные отпускные, когда уходила на больничный было 10 дней, за время больничного собралось ещё 8 дней, итого за 18 дней поступила денежка

Нравится Ответить
Aygerim·Мама дочки (3 года), беременна (24 нед.)

Отдел кадров тоже так говорит

Нравится Ответить

Дааааа

Нравится Ответить

Просто возьмите за отпуск деньгами компенсацию и работайте до 20 декабря

Нравится Ответить
Aygerim·Мама дочки (3 года), беременна (24 нед.)

Не дают, говорят не имеют права отзывать беременных

Нравится Ответить
·Мама двоих (младенец)

@serzhanara консультирует

Нравится Ответить