Мамлайф
Мамлайф
Приложение для мам
Виктория
Виктория
Мама дочки (3 года)

Наш офис переезжает😭 Команда hr экспертов финансового сектора в поиске новых интересных проектов: - [x] Руководитель…

Наш офис переезжает😭

Команда hr экспертов финансового сектора в поиске новых интересных проектов:

- [x] Руководитель кадрового направления поможет, наладить делопроизводство, автоматизировать, если этого ещё нет,и проходить проверки без предписаний😉

- [x] Если у вас текучесть Персонала, не отлажены процессы внутреннего коммуницирование, нет командного духа, во всем этом и не только, поможет наш специалист по эффективному управлению персоналом!

- [x] Проблемы с оперативным поиском лучших IT специалистов и линейного Персонала с удовольствием возьмёт на себя наш гуру по подбору персонала!

Для себя рассматриваем:

- работу в штате «белой» компании;

- Офис в центре Москвы;

- Тд бессрочный;

- Заманчивые плюшки будут приятным бонусом).

1

Комментарии

svetaalieva

Alieva SvetlanaМама двоих (младенец)

Добрый вечер а можно Вас задать вопрос не по теме?

Ответить

Почему компании не могут найти хороших специалистов?

Хороший знакомый сейчас активно ходит на собеседования по поиску работы. У него есть работа, но если предложат условия лучше то с удовольствием поменяет. Так вот с его слов. Претендентов на должность полно, но в связи с безграмотными менеджерами по подбору персонала многие не доходят даже до второго собеседования. Компании максимально разные, есть где персонал не очень грамотный, а есть где непрсредственный руководитель олень. Вот так то. Рассказывал очень много примеров. Стаж у него большой, он правда очень хороший и грамотный специалист, немного дотошный, но в его направлении это плюс. Поржали . А сваливают на то что нет специалистов. 😅