Почему наличие ребенка стало минусом при поиске работы?
Ребенок это минус....
😲
😲
😲
Расскажу я вам историю,иначе если не поделюсь,взорвётся пукан...
Решила я поискать работу,а почему нет то?!ребенок пристроен в сад,его все устраивает и меня.Зарегестрировалась я на hh,поступает мне приглашение на интервью ,ну дай думаю позвоню.Поговорили мы с работодателем,вроде все устроило и меня и ее и под конец разговора,звучит вопрос,а почему же я ушла с предыдущего места работы?(уволилась я за месяц до того как забеременела)я сказала что ушла в декрет.Тут я слышу,вы нам не подходите!Меня все ваши навыки устраивают,но наличие ребенка это МИНУС!ЗАНАВЕС!сижу в шоке...то без опыта не берут на работу,то с ребенком....когда работать то?!
Комментарии
Да все это понятно.но предподнесли как то прям обидно...ребенок это не минус...посижу ка я видимо дома пока
Пожалуйтесь первому руководителю письменно в компанию. Ее накажут
Работодателей тоже можно понять. Маленький ребенок это частые больничные.
А работников?кто работников поймёт?я хочу работать,очень,но они сидят и ждут с моря-погоды
@lesya9290 ищите другого работодателя. Я бы предпочла сотрудников без детей или со школьниками
Пздц охамели в край..😡
Тогда меня бы никто не взял на работу с двумя 🤣
Да да многие как узнают что ребенок говорят вы нам не подходите . Главное по их размышлениям мы должны быть с большим опытом работы и без детей 🤪🤪🤪🤪старую деву ищут чтоли
Ну их право почему нет то🤷для кого то это критично ,как например, возраст, ну или пол или навыки какие то так же и это. Абсолютно спокойно к этому отношусь,знаю что бывают позиции которые не предусмотрены для людей имеющих детей