По ТК РФ не указано количество часов или раз посещений. Отражено только то, что работодатель обязан отпускать вас для прохождения необходимых медицинских обследований, и это время оплачивается по среднему заработку. Но как правило, если вы отсутствуете часть дня, никто не заморачивается с частичной оплатой дня по среднему заработку, а частичной по размеру вашей часовой тарифной ставке. Однако, если вы отствуете более 4 часов на работе без уважительной причины, это уже можно квалифицировать как прогул и запросить объяснительную, где вы были по факту. Поэтому советую не злоупотреблять все же) а вообщк все зависит от ваших взаимоотношений с непочредственным начальником.

У меня приём врача днем обычно. Я беру день отпуска :у меня ещё остались дни просто до конца года.

И когда сообщила о беременности на работе, то предупредила что мне нужно к врачам переодически, объяснила что дневные приемы бывают.

Сейчас рада день взять даже если врач будет с утра - надоели метро и электрички 😜хоть ещё один дополнительный день отдыха от них

официально законодательно вам положено сколько то дней на врача, типа 6 посещений чтоль. оплачивается по среднему заработку. я брала справку из жк

Как мне объяснили в отделе кадров, при условии что я живу в соседнем городе:

Можно взять справку у врача без указания времени посещения, просто с датой, то оплатят по среднему за целый день, даже если ты полдня была на работе.

Я так и делаю иду на полдня на работу и все, еду к врачу, потом справку отношу.

От лояльности детектора, наверное зависит)) я отлучилась на приём и возвращалась