Девочки, подскажите пожалуйста. Если мне нужно на приём к врачу в рабочее время, мне можно только на время отлучится или можно рабочий день отсутствовать. И оплатят ли день, если я буду отсутствовать по уважительной причине на приёме врача
Комментарии
У меня приём врача днем обычно. Я беру день отпуска :у меня ещё остались дни просто до конца года.
И когда сообщила о беременности на работе, то предупредила что мне нужно к врачам переодически, объяснила что дневные приемы бывают.
Сейчас рада день взять даже если врач будет с утра - надоели метро и электрички 😜хоть ещё один дополнительный день отдыха от них
официально законодательно вам положено сколько то дней на врача, типа 6 посещений чтоль. оплачивается по среднему заработку. я брала справку из жк
Как мне объяснили в отделе кадров, при условии что я живу в соседнем городе:
Можно взять справку у врача без указания времени посещения, просто с датой, то оплатят по среднему за целый день, даже если ты полдня была на работе.
Я так и делаю иду на полдня на работу и все, еду к врачу, потом справку отношу.
От лояльности детектора, наверное зависит)) я отлучилась на приём и возвращалась
Я сейчас так и делаю, но когда на приём в 13:30
То 4 раза не очень хочется ездить. Так как живу в одном городе, а работаю в другом
Мне просто интересно по ТК РФ как все должно быть. Читала в интернете не особо поняла, где-то написано что на время приёма отлучаться на работе. Где-то написано что можно отсутствовать полностью и должны оплатить
По ТК РФ не указано количество часов или раз посещений. Отражено только то, что работодатель обязан отпускать вас для прохождения необходимых медицинских обследований, и это время оплачивается по среднему заработку. Но как правило, если вы отсутствуете часть дня, никто не заморачивается с частичной оплатой дня по среднему заработку, а частичной по размеру вашей часовой тарифной ставке. Однако, если вы отствуете более 4 часов на работе без уважительной причины, это уже можно квалифицировать как прогул и запросить объяснительную, где вы были по факту. Поэтому советую не злоупотреблять все же) а вообщк все зависит от ваших взаимоотношений с непочредственным начальником.