Другая сторона медали

Вчера мы затронули очень непростую и неоднозначную тему. Продолжая ее, хотим посмотреть на проблему с другой стороны. Никто из медиков не приходит в профессию, чтобы обижать своих пациентов. В большинстве своем это ответственные, высокопрофессиональные, добрые люди. При этом случаи акушерской агрессии тоже есть. Почему?

Одна из причин - разный уровень психологической и информационной подготовленности женщин. Психологи утверждают, что нас травмирует не ситуация, а наше отношение к ней. То, что одна воспримет, как норму, доверяя медицинскому персоналу, другой будет расценено, как давление и нарушение границ. Бывает и так, что приходят женщины не готовые взять на себя ответственность за собственные роды и их результат. Такая женщина полностью перекладывает ответственность на медперсонал, пытаясь самоустраниться. И как только начинаются трудности, обвиняет врачей.

Теперь посмотрим на ситуацию, в которой находится персонал роддомов. Количество рожениц в последние годы растет, а реформы в сфере здравоохранения не способствуют комфортной работе. Ставки постоянно сокращаются, а интенсивность работы растет. Непрерывный поток рожениц, дефицит времени на работу с каждой, огромная отчетность – таковы реалии работы медперсонала. Система здравоохранения все больше напоминает конвейер, в который медики и пациентки вынуждены вписываться. Нет времени на вдумчивый, индивидуальный подход.

Добавим сюда огромную ответственность, вплоть до уголовной, за жизнь и здоровье женщин и малышей. Случается, что несмотря на все приложенные усилия, происходят смертельные случаи или пациенты получают серьезные травмы. Кто работает с эмоциональным состоянием врача, который столкнулся с подобным?

Все это приводит к эмоциональному выгоранию. Это тяжелое состояние, которому подвержены все помогающие профессии. Из-за него теряется возможность сочувствовать чужой боли: и физической, и психологической. Пациентки могут вызывать раздражение.

Медучреждения отчаянно нуждаются в полноценных психологических службах. Таких, которые работали бы не только с пациентами, но и с медперсоналом. Такой опыт есть в Забайкальском крае. Правда, он был реализован не в перинатальном учреждении, но проблемы везде схожие. Младший и средний персонал, а за ними и врачи прошли тренинги по снятию нервно-психического напряжения, профилактике эмоционального выгорания, бесконфликтному общению и другие. Эффект от проведенной работы персонал Краевой инфекционной больницы почувствовал сразу.

Мы верим, что ситуация будет меняться! Обсуждение проблемы на общественном уровне даст свои результаты. Министерство здравоохранения обратит внимание на существующие проблемы и создаст нашим медикам более благоприятные условия работы. Ведь в таком важной деле как рождение новой жизни нет места вражде и противостоянию. Наоборот, слаженная работа женщины, ее партнера и родильной бригады делает роды легче и радостнее.

🌸🌸🌸

ФОРУМ "9 месяцев и вся жизнь" пройдет 9 ноября с 10.00 до 17.00 в Научной библиотеке ИГУ (Лермонтова, 124). Начало регистрации участников в 9.45.

Участие в ФОРУМЕ бесплатное. Обязательно предварительно зарегистрируйтесь ссылка Если вы придете с мужем / мамой / подругой пусть ваш сопровождающий тоже пройдет регистрацию.

Распространяйте информацию о нашем мероприятии. Чем больше учасников его посетит, тем продуктивнее пройдет ФОРУМ! Пусть мамы и их близкие знают: МОЖНО ИНАЧЕ

Наши контакты

✅ Сайт ФОРУМА ссылка

✅ Инстаграм ссылка

✅ ВКонтакте ссылка

✅ Фейсбук ссылка

#форумдлямам #мамы38 #роды #родыиркутск #беременность #родыиначе #беременностьиначе #декрет38 #декретиначе