Добрый день! Скажете пожалуйста устраивался ли кто-нибудь на работу беременной? Если да, как и когда сказали об этом работодателю?
Комментарии
@volshebnya лично мой пример , я работала беременной , уволилась потому что с таким токсикозом работать не могла, а когда стало полегче , нашла новую работу с лучшими условиями
У нас на работе под статью уволили, то что скрыла беременность.
🙊какой ужас. А это разве не нарушение прав? ТК вроде бы защищает права работающей беременной.
@yuliya.schebitunova., Нет, почитайте трудовой кодекс. Таких девушек очень много которые денег хотят с руководства.
@volshebnya я ради стажа например, большинство выплат можно и через соц получить, а зп не так уж и велеки
Я с одной работы ушла из-за токсикоза, а на 12 недели когда стало легче устроилась на работу , ( никому ничего не сказав , а иначе бы не взяли , мне правда спрашивали , я сказала нет )и узнали когда я ушла на больничный , коллега позвонила в гиниколгию своей знакомой и узнала, обе мои напарницы конечно потом со мной не очень , одна даже не здоровалась , а с остальными все норм. Конечно не сказала отношение получила плохое, но если бы сказала меня бы не взяли , но уж извините каждый сам за себя , за эти месяца за они бы мне не дали , стаж бы тоже ... поэтому пусть все идут лесом...
Если на нормальную работу, то просто не пройдёте медкомиссию.
@annavalery ну у меня тоже видно, но я не худая сама по себе. И сейчас зима, все-таки более закрытая одежда. Вдруг повезёт. 🙄но абсолютно не умею обманывать.
@annavalery, служба безопасности и мед комиссия-разные вещи!
@citinata2011, я знаю, я их и не сравнивала, просто описала, как обычно проходит трудоустройство в компаниях.
Я устраивалась, и где-то через месяц сказала, что беременна и что только узнала
У нас девочка устроилась помню , нужно было сан книжку проходить она тянула тянула время , показался животик ) ну ничего , на вопрос почему вы не сказали что в положении? Она отвечала а вы и не спрашивали )
Успешно ушла в декрет, сейчас уже вышла и далее работает одним из лидеров в компании )
Под статью увольнять это целый геморрой для организации , поэтому не каждый возьмется