Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный ребенок

Комментарии

Ксения·Мама сына (1 год)

Меня без отработки увольняли,но я договаривалась с начальством

Нравится Ответить
Marusya·Мама сына (3 года)

В интернете пишут , что можно не отрабатывать @asterisk_alenka

Нравится Ответить
Алёна·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Вообще 2 недели это максимум, все зависит от работодателя. Бывает, что в день увольнения все решается или пару дней дела сдать.

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (3 года, 16 лет)

По согласованию с работодателем могут и за 3 дня уволить и рассчитать.

Нравится Ответить
Юлия·Мама двоих (3 года, 16 лет)

Ребёнок ни при чем, нет такого в ТК РФ.

Не хотите отрабатывать, пишите заявление и на больничный. Закрыть бл за день до даты увольнения. В день увольнения уже получаете трудовую книжку.

Нравится Ответить
Ольга·Мама дочки (4 года)

На усмотрение работодателя. Про ребенка ничего нет

Нравится Ответить
Алёна·Мама двоих (2 года, 9 лет)

Я отрабатывала, разве ребенок на это влияет??

Нравится Ответить