Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный ребенок
Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный ребенок
Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный ребенок
АлёнаМама двоих (2 года, 9 лет)
Вообще 2 недели это максимум, все зависит от работодателя. Бывает, что в день увольнения все решается или пару дней дела сдать.
ЮлияМама двоих (3 года, 16 лет)
По согласованию с работодателем могут и за 3 дня уволить и рассчитать.
ЮлияМама двоих (3 года, 16 лет)
Ребёнок ни при чем, нет такого в ТК РФ.
Не хотите отрабатывать, пишите заявление и на больничный. Закрыть бл за день до даты увольнения. В день увольнения уже получаете трудовую книжку.
Ксения·Мама сына (1 год)
Меня без отработки увольняли,но я договаривалась с начальством
·Ответить