marusya097
Marusya
Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный ребенок
30.10.2019
Контрацепция для мам: 5 способов наслаждаться бл...
Скучные игрушки? Нет, не слышали! ТОП-5 развиваю...
Не просто гель: как интимный уход влияет на само...
Лучший комментарий
Комментарии
kcuxa_solnce
Меня без отработки увольняли,но я договаривалась с начальством
30.10.2019 Нравится Ответить
marusya097
В интернете пишут , что можно не отрабатывать @asterisk_alenka
30.10.2019 Нравится Ответить
w_a-l-e-n-a
Вообще 2 недели это максимум, все зависит от работодателя. Бывает, что в день увольнения все решается или пару дней дела сдать.
30.10.2019 Нравится Ответить
amberf
По согласованию с работодателем могут и за 3 дня уволить и рассчитать.
30.10.2019 Нравится Ответить
amberf
Ребёнок ни при чем, нет такого в ТК РФ.
Не хотите отрабатывать, пишите заявление и на больничный. Закрыть бл за день до даты увольнения. В день увольнения уже получаете трудовую книжку.
Не хотите отрабатывать, пишите заявление и на больничный. Закрыть бл за день до даты увольнения. В день увольнения уже получаете трудовую книжку.
30.10.2019 Нравится Ответить
Читайте также