Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный…
Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный ребенок
Добрый день., кто сталкивался при увольнении надо отрабатывать.две недели , если есть несовершенный ребенок
Алёна·
Я отрабатывала, разве ребенок на это влияет??
Ольга·
Мама дочки (4 года)
На усмотрение работодателя. Про ребенка ничего нет
Юлия·
Мама двоих (3 года, 16 лет)
Ребёнок ни при чем, нет такого в ТК РФ.
Не хотите отрабатывать, пишите заявление и на больничный. Закрыть бл за день до даты увольнения. В день увольнения уже получаете трудовую книжку.
Юлия·
Мама двоих (3 года, 16 лет)
По согласованию с работодателем могут и за 3 дня уволить и рассчитать.
Marusya·
Мама сына (3 года)
В интернете пишут , что можно не отрабатывать @asterisk_alenka
Алёна··
Вообще 2 недели это максимум, все зависит от работодателя. Бывает, что в день увольнения все решается или пару дней дела сдать.
Ксения·
Мама сына (1 год)
Меня без отработки увольняли,но я договаривалась с начальством